コンピュータマインドブログ

2012年年頭のご挨拶

2012-01-04T14:48:00.001+09:00

新年明けましておめでとうございます。
新しい年を清清しい気持ちで迎えております。
新しい年が日本にとって、明るく希望にあふれた年になるように願って、ひとことご挨拶申し上げます。

まず、昨年２０１１年は、みなさんご存知の通り災害の年と言っても過言ではない年でございました。　
３月１１日に発生しました東北大震災をはじめ、台風１５号による災害、突然襲ってくるゲリラ豪雨、そしてタイの洪水など自然災害に明け暮れた１年であったと思います。
しかも、震災の副産物として発生しました福島原子力発電所の放射能漏れ事故は、私達の生活スタイルを変えてしまうだけではなく、これまでの価値観を揺るがす程のインパクトを私達に与えました。
私達は、これらの出来事を教訓にして、科学技術に過信することなく、謙虚な気持ちで”リスク管理”についてもう一度考えるべき時期がきたのではないかと思っております。

また、今回の災害は私達に、いかに人との繋がりが大切であるかと言うことも教えてくれました。
｢がんばろうニッポン｣を合言葉に、日本が一体となり、世界が一体となり支援の輪を繋げることができたのではないでしょうか。
このような時期に、私達コンピュータマインドも企業としての役割は何なのかを考えながら、様々な課題に取り組んで行こうと思っております。

さて、ご承知の通り、昨年来、我々を取り巻く環境はますます厳しさを増し、世界情勢は全く予断の許されない状況でございます。
ＥＵ経済危機に端を発し、主要各国も不確定要素が多く、先行きが読みにくい不安定な年になるのではないでしょうか。

このような経済状況を踏まえ、本年度は

◇品質向上に努め、顧客満足を向上させる
◇イノベーションによる新たな価値を創造する
◇世界的な視野を養う

に重点を置き、社員一丸となって "顧客の期待に応える組織" を目指します。

特に今年は、行き過ぎた感のある合理主義、成果主義の弊害を克服するため、リスク面にも目を向け、初心に戻り、リスクをヘッジした品質管理に全力でチャレンジします。
苦しい年になる事が予想されます。
社員全員のチームワークと元気で、自らの未来を切り開きましょう。

代表取締役社長　吾妻幸彦

アイディア発表会後は…

2011-12-27T10:44:00.000+09:00

発表会が終わった後は東京、甲府に分かれての忘年会！朝からお疲れ様でした！

早く乾杯したい様子が伝わってきます。

東京本社では様々な料理とお酒で今年一年の労をねぎらいました。とても賑やかな会となりました。
幹事の一員としては皆様満足していただけたかどうか！？とても気になります。

一方、甲府本社ではとある催しが行われたとか…是非当日の様子を聞きたいですね（笑

色々なことがあった2011年も残りわずかになりましたが、今は来年に向けた大切な時期です。
体調に気をつけながら頑張っていきましょう！

おつかれさまでした！

全社帰社日「安全講習と技術・アイディア発表会」

2011-12-27T10:43:00.000+09:00

前回の更新から寒さが更に厳しくなりました。
東京でもあちらこちらで初雪が観測され、暖冬が続いてきた近年よりも寒い冬になりそうですね。
風邪などひかれないように体調管理には一段と気を使いましょう。
皆様がよい年末が過ごせますように・・・。

さて、12月10日は年に一度の全社帰社日ということで、久しぶりに社員全員が甲府、東京の各本社へと戻り、危機管理に関する講習と技術・アイディア発表会を行いました。

●安全衛生講習
東京本社では、消防隊の方に講師として来ていただき、AEDの使用法と応急処置の手順について学びました。
もちろんこれらのことは使わないことに越したことはありません。
ですが、万が一の事態に備え、参加者一同熱心に講習を受けました。

普段はできないからこそ、１つずつ確認しながら実習を行いました。

●情報セキュリティ講習
情報セキュリティはこの業界で働く我々にとっては当たり前のことですね。
「医者の不養生」とはよく言ったものですが、ＩＴ技術を生業としている我々が、率先して行っていかなくてはお客様の信頼も得ることはできません。
コンピュータの扱いに慣れているからといって油断しないよう、しっかりと基礎からの講習を行いました。

資料と事例を扱ったビデオで自分の環境を再確認。

●技術・アイディア発表会
2つの講習の終了後、午後からは電話会議を使って甲府本社と東京本社をつなぎ、技術・アイディア発表会を行いました。
この発表会では各セクション毎にチームに分かれ、それぞれが1月以上前から温めてきた技術、アイディアを発表しました。
Androidで赤外線リモコンアプリや、発表用の音楽など…忙しい仕事の合間を縫って様々な工夫を行っていて、どのチームも本当に素晴らしい発表でした。

見る方も聞く方も集中していました。

…実はこの発表会には賞金もかかっていまして、全チームの発表後には表彰式が行われました。
慎重な審議な結果、今回は私が参加していたチームが見事に優勝を勝ち取ることができました。
どのチームも珠玉の発表でしたが、私たちのチームワークの良さを高く評価していただいたとのことです。
今回初めて行われえたアイディア発表会、来年以降も開催予定とのこと。この発表会で提案されたアイディアが花開き、わが社の新しい武器になる日も近いかもしれませんね！

チーム表彰と共に特別賞の受賞もありました。おめでとうございます！
右下は優勝した私たちのチームです。

朝からの長丁場となりましたが、非常に充実した一日となりましたね。皆様お疲れ様でした。

社内ディスカッション

2011-11-30T14:47:00.001+09:00

気がつけば年の瀬も近づき、一段と寒くなってきましたね。

寒さはこれからもどんどん増していくばかりですが、
11月12日（土）コンピュータマインドではとても熱いイベントが行われました。

これまでも社内では"コミュニケーション強化"を目的とした様々な活動を
行ってきましたが、その活動の一環として「社内ディスカッション」が開催されました。
これは普段はあまり自社に戻れない社員や、業務に追われ話す機会が
取れない社員同士が役職の垣根を超え自由に話し合い、また議論することで社内の
活性化を目指すべく企画をされたものです。

今回は私が参加した東京本社の様子を紹介したいと思います。

今回の企画は土曜日に行われ、また自由参加でしたのでまさかそんなにたくさんの
方は参加されないだろうと思っていました…が、私も会社に到着してびっくり！
東京だけで延べ20名以上が参加する大規模なディスカッションとなりました。
ディスカッションの司会（コメンテーター？）を行っていただいた社長もこの盛況ぶりに
驚いていらっしゃいました。

さて、肝心のディスカッションの内容ですが、非常に白熱したとても有意義な時間を
過ごすことができました。

某大御所司会者のような見事な手綱引きでした

社長より出された議題に対して、同じ意見のもの同士がチームとなり、
それぞれが考えに至った経緯を述べる…その人の考え方や家庭環境などの
前提条件によって全く違った意見が聞けるのが非常に面白かったです。
まだまだ社会人経験の少ない私にとっては、人生の先輩である皆さんの意見は
とても参考になりました。
説明の仕方がとても理路整然としていて非常に分かりやすいですね。
また、中には相手チームの意見を聞いて、「それならそっちの方がいい！」と
急遽~~寝返る~~移動をされる方もいらっしゃいました。
こういった潔さも社会人には大切であるとかないとか…。

涙を誘う人生経験も…

２時間程の短い間でしたが、とても充実したイベントだったと思います。
来月は社内技術発表があるためさっそくお休みとなってしまいますが、
来年から月に１度、開催していくとのことです。
非常に楽しみですね。
また、イベント終了後には社長に直接「もっとこうした方がいいのではないか」
と積極的に提案を行う社員の姿も多く見られました。
きっと次回はさらに白熱した楽しいイベントとなることでしょう！
参加された方々、お疲れ様でした。

ベトナム視察旅行　PART3（最終回）

2011-07-29T12:00:00.002+09:00

旅行三日目（最終日）。　本日は唯一の自由解禁日。
朝5:30のゴルフに始まって、夜0:05のフライトまで、長い一日になりそうだ。
□　午前　－　ゴルフ（5:30～12:00）
□　昼食
□　午後　－　足裏マッサージ（15:00～17:00）
□　　　　－　自由時間（土産などの買い物）
□　　　　－　夕食
□　　　　－　ベトナム空港へ、その後帰国
さあ、老体にムチ打って最後の最後まで楽しむぞ～

■ロンタンゴルフクラブ
朝5:30ホテルロビーに集合。
人間とは不思議な生き物だ。　遊びとなると誰も遅れるものはいない。
しかも明け方までカジノで大儲けしていた某社のT.K氏とK.F氏も、ちゃんと時間通りに来ている。　･･･こいつらスーパーマンか？　いや、タフマンか？
･･･んっ、何で私は彼らが朝までカジノにいた事を知っているんだ･･･？

スグにバスに乗車。　一路ロンタンゴルフクラブに向かう。
ゴルフ場まではバスで約1時間10分程度、同行している強者共は、早速缶ビールを開けて大騒ぎ。　朝の静かなひと時など、まったく関係ない。
･･･ゴルフ場に到着。　この時点で、もうかなり疲れている･･･

今回のメンバーは、遊びとはいえゴルフに対するスタンスは真剣だ。
｢スタート前に何か胃に入れておこう｣　誰かが言っている･･･
おにぎりに味噌スープ･･･　そしてビール
体調を整えるためには、どうしてもアルコールが必要らしい･･･

■ロンタンゴルフクラブ　ヒルコース　ブルーティー
さあ、いよいよスタートだ。　ベトナムのスタイルは休憩を取らず、１ラウンドを一気回る。　暑くなる前にゲームを済ませ、その後昼食をとるのがベトナム流。
正直、あまりゴルフは得意ではない私にとって、コースとの戦いだけでなく、この暑さも天敵だ。　むろん、自分との戦いも･･･

雨にも負けず、風にも負けず、ましてやベトナムの暑さにも負けず･･･

何度も負けそうになりながらも、何とかホールアウト。
スコアーは言うまでもなく散々な内容でしたが、メンバーに恵まれ楽しくプレイすることができました。　メンバーの皆さんに感謝いたします。

その後、昼食をとり、帰路に･･･

PS.余談になりますが、ベトナムで食べたキムチは本場韓国のキムチに負けないくらい美
味でした。

その後、空き時間を利用して“足裏マッサージ”に行ったのですが、不覚にも写真を撮るのを忘れてしまいました。　また、ご紹介できるような内容でもございませんので、ここではベトナムの民族衣装アオザイについて説明します。

■民族衣装アオザイ（↑アオザイ）
アオザイとはベトナム語で「長い上衣」を意味しています。
生地はベトナムの薄絹（庶民は麻）などで作られており、女性用アオザイは細身でスリットが深いのが特徴です。　極端な表現をしますと、脇の下のスグ下あたりまで切込みが入っているベトナム特有の民族衣装です。

この深いスリットのため、アオザイは体の前後に分かれる事になりますが、この前後の長さは同じになっており、それぞれ前と後ろで意味があると教えていただきました。
・前の長さ　　⇒　運命の人と初めて出会った時の愛情の量を表しています
・後ろの長さ　⇒　運命の人と別れる時の愛情の量を表しています

｢初めて出会った時から、その命が終わるまで、私の愛情は決して変わりません｣と言う意味だそうです。　どうですか、ロマンチックな話ではありませんか･･･

土産に買って帰って女房に着せよう･･･　　good idea！

いや、変な意味じゃなくて･･･　（汗）

この集団は、ヒマさえあれば酒を飲む。
恐らく、火を付けたらよく燃えるだろう･･･
ベトナム最後の夕食も盛大に済ませ、一団は帰路につくためベトナム空港へ

■ベトナム空港
２泊４日の強行スケジュールも、後は帰るだけとなりました。
さすがの強者たちも少々お疲れの様子で、空港のシートにジンマリとしています。

あれ、おかしいO.Mがいる･･･
そうか、さすがO.Mも今日ばかりは何処にもいけない。　これからフライトだ。
･･･そうそう、いっしょに帰ろうよ。

■今思えば･･･
たった３日間の視察旅行でしたが、本当に多くのことを得られたツアーでした。　
街は活気に溢れ、ベトナムの人たちのパワーを肌で感じることが出来ました。
二日目の懇親会で、たまたま私の横に座ったベトナムの女性に｢休みは何をしてるの？｣と聞いてみました･･･
｢お金が無いので外には出かけず、家で掃除とか洗濯をしています。｣
｢でも、いずれは、休日には普通にショッピングを楽しめるような暮らしがしたいと思っています。｣
｢そのためには、仕事も頑張るし勉強もします。　どんな辛い仕事も頑張ります。｣

とてもシンプルで分かりやすい回答が返ってきました。

少しばかり裕福になったばかりに、我々日本人が忘れてしまった、とても大切な事ではないかと感じております。

ベトナムの人たちは、本当に親切で、日本人を尊敬してくれています。
そんなベトナムの人たちの期待を裏切らない日本人でありたいと思います。
私もベトナムの人達に負けないように、何か一生懸命になれるものを見つけて、もう一度この地を訪れたいと思っています。

最後に、今回の視察旅行を企画して頂いた(株)ISB様に感謝して、同行させて頂いた全ての方々に感謝して、そして自分をリマインドしてくれたベトナムに感謝して、今回の視察旅行を終了といたします。

―了―

ベトナム視察旅行　PART2

2011-07-12T09:16:00.001+09:00

旅行二日目。　本日は朝早くからスケジュールぎっしり。
今回の旅行のメインイベント、ISB VIETNAM Co., Ltd.を視察します。
□　午前　－　ISB VIETNAM Co., Ltd.（以下IVCという）視察
□　昼食
□　午後　－　市内観光
・戦争証跡博物館　・歴史博物館
□　　　　－　ちょっとだけ自由時間
□　　　　－　懇親会
さあ、今日も一日頑張ろう。

■ISB VIETNAM Co., Ltd. 視察(1)　（↑受付ホール）
悠々とした広いスペースの受付ホール。
円をベースにした特徴のあるホールになっている。　
最近では日本でもこれだけのエントランスにお目に掛かることは稀である。

別の言い方をしよう･･･　　ムダに広い･･･
だが、そのムダな広さが心地よい空間を作っているような気がする。
そして観葉植物のせいだろうか、何となく南国の香りがするホールだった。

■ISB VIETNAM Co., Ltd. 視察(2)　（↑会議室）
受付ホールを通り、最初に通されたのが会議室。　こちらもホール同様、円をベースにした作りになっている。　そのためか、何となく雰囲気がやわらかい。　
こんな会議室で商談をすると、全てが丸く治まってしまうのだろう･･･　きっと、
（･･･ごめんなさい、ちょっとベタ過ぎでした。　付いてきてください･･･　）

■ISB VIETNAM Co., Ltd. 企業説明
ここで、IVC伊藤社長様から、ベトナムに進出してからの苦労話を含め、現在のベトナムの状況から売り上げまで、貴重なお話をお聞きすることができました。　
また、各部門責任者様から、現在取り組んでいる商品の説明から、今後の課題と開発体制に至るまで、現場の生の声も聞くことができました。
ベトナムの方の流暢な日本語はもとより、Androidをベースにしたスキルの高さにも驚かされる内容でした。　伊藤社長の日本語もお上手でした･･･（笑）
質問時間が足りない程の熱気の中、説明会は終了となりましたが、いつもは快活な伊藤社長も｢儲かりまっか？｣の質問には、苦慮されていたのがとても印象的でした。

■ISB VIETNAM Co., Ltd. 視察(3)　（↑オフィス）
１フロアーで、広々としたオフィス。
１フロアーなので、誰が何処にいるのか一目で分かる理想的なオフィス。
個々人がローパーティションで囲まれており、仕事に没頭できる環境も備えている。
無論、パーティション越しにコミュニケーションも充分とれる。　良い環境だ。

そして、何よりも驚いたのは、やはり“そこに働く人たち”だ。
私の見た限りでは、ほぼ全員が日本語のマニュアル、仕様書を普通に読んでいた。
当然、彼らは日本人ではない。　ベトナムの人たちだ･･･
（殆どの社員が日本語はOK、もしもに備えて４名の通訳が社内にいるそうだ）

更に、私が社内を歩いていくと、女性社員と目が合う･･･
私が軽く会釈する･･･　　笑顔と共に彼女から会釈が帰ってくる･･･
完璧だぁ！　この瞬間、私はベトナム支店の開設を決意した！
（これは、まんざら冗談ではありません）

ここで、真剣に働くベトナムの人たちの姿を見る事ができました。
彼らは日本に学ぶ事を夢見て頑張っていると聞かされました。　
とんでもございません･･･　　我々の方が教わる事が多いような気がしています。
とにかくこれからは、どちらが先生でも生徒でも無く、とにかく共に上を目指して頑張りましょう。　
ベトナムの皆さん、お手柔らかにお願いします･･･

■昼食　（↑e.town2ビジネスモール内の食堂）
ビジネスモール内にある食堂で昼食。　食するは当然フォー。
ここでのフォーは、私の知っている食べ方とはちょっと違っていました･･･
まず、茹で上がっているフォーがザルで登場。　食べる分だけ自分の取り皿にGET。
その上に、日本で言うところの塩ベースの寄せ鍋を、具ごと掛けて出来上がり。
どんぶりで出てくるフォーとは、ちょっと違っていましたが、これが絶品でした。
日本に帰ってから、土産に持ち帰ったフォーを同じ様に調理したところ、家族にも大好評でした。　
機会がありましたら、是非みなさんもお試しください。

ここでは、食べきれないほどの料理を頂きましたが、日本円で900円程度との話。
気をつけないとメタボになっちゃいます。

PS.ベトナム料理は、何を食べてもおいしい。　パクチ以外は･･･
今回の旅行での実感です。

■戦争証跡博物館　（↑戦争証跡博物館　戦闘機の前で）
ベトナムを知るためにはここは外せません。
階を上がる毎に、凄惨な光景（写真）が展示されています。
不戦の思いを新たにしました。

その後、ベトナム歴史博物館へ･･･

最近のカメラのテクノロジーは素晴らしい。
笑顔を検出すると、自動的にシャッターが下りる機能が付いている。　らしい･･･
見学していると、突然私のカメラから連射音･･･

カシャ　カシャ　カシャッ･･･

･･･上記の写真を自動で５枚撮影していました。（汗）
どうも中央の人形の笑顔に反応したらしい。　確かに満面の笑み･･･
この写真、欲しい人にお譲りします･･･

■懇親会　（↑アオザイで踊りを披露；懇親会の様子）
２日目のディナーを兼ねて、IVCの方たちと懇親会が催されました。
午前中の社内での硬い顔と違って、ちょっとお酒の入ったフランクなベトナムの方と触れ合うには、とっても良い機会です。
酒を飲んだらみんないっしょ。　日本の宴会同様、楽しく時間は経過していきます。　
・ベトナムでの乾杯の掛け声を教えてもらいました
・ベトナム料理のおいしい食べ方も教えてもらいました
・ベトナムの踊りも見せていただきました

私は、日本の“大魔神”について教えてあげました。
｢世界はひとつ、人類はみな兄弟｣･･･　楽しい夜に乾杯。

さあ、明日は唯一の自由時間、朝早くからゴルフだ。　集合時間5:30･･･
宴会が退けたら、みんなホテルに戻って就寝となりました。　･･･がっ

O.Mだけは、その後ホーチミンのネオン街に消えていきました。
･･･毎晩どこに行ってんだか？　･･･やれやれだぜ。
（O.M註：どこにも行ってない。翌朝のゴルフが早い時間なので、ホテルに戻りました。）

ベトナム視察旅行　PART1

2011-06-29T09:03:00.002+09:00

■やって来ましたベトナム・ホーチミン（↑ホテルからの景色）
顧客からのお誘いで、２泊４日の強行軍でベトナム支社の視察に行ってまいりました。
季節は６月、ベトナムでは一年で一番暑い時期。　本当に暑かった～！
でも、暑さなんかに負けないベトナムの人達･･･　当たり前と言えば当たり前
私達も負けじと熱中症に気をつけながら、２泊４日の旅行を楽しむことにしました。

■紹介が遅くなりました
今回のベトナム視察旅行に参加した二名です。
（向かって　左：Ａ．Ｙ、右：Ｏ．Ｍ）
平均年齢４８．５歳のメタボリック･コンビでレポートします。
悪い人たちでは無いのですが、ハメを外すとちょっと心配になっちゃいます。（自己申告）

ですが、今回はハメを外すことなく、ベトナムの現状をリアルに感じ、今後の当社の発展に役立てたいと思っています。　（↑成田空港で撮影）

※今回の視察旅行を企画していただいたのは、
□株式会社アイ・エス・ビー様
訪問するベトナムの企業は
□ISB VIETNAM Co., Ltd. 様（アイ・エス・ビー100%出資）
このような機会を設けていただいた両社には、改めて感謝いたします。

■まずは、両替･･･　　
円をドン（ベトナムの通貨）に両替しないと旅は始まらない。
この通りを渡った先が両替所なんだけど･･･（汗）
ベトナム初心者の私には、この通りを渡るのが至難の業･･･　
噂には聞いていたが、目の当たりにしてみると凄い迫力。
バイクと車の大洪水、しかも絶えることが無い。
羽でも無ければ向こう岸にたどり着くのは不可能だ。

そんな事も言っていられない･･･　とにかく旅を始めなければ･･･
まず一歩、「スッゲー怖い」･･･　（今思えば、この一歩が一番怖かったぁ～）
走ってくるバイクの運転手を睨み付ける･･･　更に一歩、
次のバイクも睨みつける、「轢いたら分かってんだろうな！」心の中でそう思う
･･･運転手に分かろうはずもないが、更にもう一歩･･･
繰り返すうちに、たった１０秒間の永遠とも言える長い横断旅行が終わった。
無事両替も成功、やっと旅の始まりだ。

※信号・横断歩道の少ないベトナムでは、普通に道路を横断する機会が多い。
その際は、焦らず、ゆっくり渡るのがコツだそうだ。
怖くなって走ったり急いだりすると、逆に轢かれることが多い。
ゆっくり歩いていれば、勝手にバイクがよけてくれる･･･
人を信じると言うことは、そうゆうことだ･･･

■コーヒーでも飲もうか
早速、両替したお金を手にホテルのラウンジに･･･
さすが、コーヒー生産量世界第二位のベトナム、コーヒーの種類が沢山ある。
沢山あるコーヒーの中から、訳も分からず上記写真のコーヒーを注文。
飲んでビックリ！　酒が入ってる。　しかもかなりキツイ。
コーヒーといっしょに水が出てきた理由がやっと分かった･･･　チェイサーだ。

･･･まっ、いいか。
どうせ、この後親睦会だし。

グラスは飲み干したものの、もう少し英語を学んでおくべきであったと痛感する出来事だった。

■懇親会（ベトナム初日の夜）
ベトナムに到着した初日の夜、ツアー参加者の親睦をかねて懇親会が催されました。
今回のツアー参加者２５名と、明日見学する予定になっている企業 ISB VIETNAM Co., Ltd. の社員を加えての懇親会となりました。
初めてお会いする方々が大半なので、最初は遠慮しがちな雰囲気だったのですが、酔いが回るほどに打ち解けあい、杯を重ねる毎に盛り上がり、明日の視察を前に良い雰囲気を作る絶好の機会となりました。

参加者の方々も、日本から遠く離れた異国の地にあり、普段の日本でのコミュニケーションよりも仲間意識が強かったのではないかと思います。
その後、楽しいうちに会もお開きとなり、明日の視察のため各自ホテルに戻って就寝となりました。

でも、Ｏ．Ｍ氏は夜の街に･･･
※原稿を見たＯ．Ｍ氏のコメント「Ａ．Ｙもいっしょですよ。ちょっと、おかしい」

二日目以降はPART2につづく･･･

2011年度入社式

2011-04-08T18:00:00.002+09:00

4月1日、コンピュータマインド入社式が開催されました。

2011年度の新入社員は6名です。
全国的に自粛ムードが漂っておりますが、こんな時であるからこそ、新しいチームメイトと共に前向きに頑張っていきたいです。

初日ということで、緊張している様子も見られましたが、引き締まった表情からはやる気が感じられ、今後への期待が高まります。

新人として過ごす1年は、非常に多くのことを学べる貴重な時間です。
この期間にどれだけのことを吸収できるかが、今後の仕事に大きく関わってくると思います。
失敗を恐れず、何事にも積極的に取り組んでいって欲しいです。

先輩社員一同、全力で皆さんをサポートします！
一緒にコンピュータマインドを盛り上げていきましょう！！

**********　追伸　**********

入社式の前には、辞令式が執り行われました。
昇格された皆様、おめでとうございます！

東日本大震災

2011-03-24T15:47:00.001+09:00

3月11日(金)に発生した東日本大震災、被災された方々には心よりお悔やみお見舞い申し上げます。
発生から10日以上が経過した現時点においても被害は拡大し続けており、大きな余震も続き予断を許さない状況です。
被災地では市町村機能が壊滅的な打撃を受け、経済への深刻な影響も懸念されています。
その中で当社コンピュータマインドでは、事業活動を通じて社会貢献に勤めて行くと共に、微力ではありますが、公益財団法人山日ＹＢＳ厚生文化事業団へ義援金を贈らせていただきました。

今なお厳しい状況は続いていますが、そんな中でも新たに救助された方、新しい命の誕生、世界中からの暖かな支援など明るいニュースも流れています。

Youtube等で話題になりましたが、救助されたお年寄りが力強く言っていました。

「大丈夫、また再建しましょう！」

避難所で高校生の男の子が言っていたそうです。

「大丈夫、大人になったら僕らが絶対元に戻します」

過去にも多くの困難を乗り越え、経済大国に成長した日本です。
一致団結して一日も早い復興を目指しましょう！

2011年東京本社昼食会

2011-01-14T10:00:00.001+09:00

少し遅くなってしまいましたが、
新年明けましておめでとうございます。

皆様どんな年末年始を過ごされたのでしょうか？

さて、仕事始めの1月4日は
毎年恒例の昼食会が開かれました。

｢同じ釜の飯を食う｣とはよく言われますが、
共に仕事をする仲間同士で食事を共にし
新たな年へいっせいにスタートを切ります！

年末年始は旅行に行った人、実家で過ごした人、
風邪で寝込んでしまった人･･･
食事会は休み中の話題で盛り上がりました♪

会の終盤では、代表に選ばれた方々より
今年の抱負を述べていただきました。

聞く側も、自ずと真剣な表情になります。

東京本社の両部長からもお言葉を頂き、
身の引き締まる思いで会場を後にしました。

おいしい食事を食べて、
東京本社の結束もいっそう固まったのでは
ないでしょうか♪

2011年も、このチームワークで
頑張っていきましょう！

2011年年頭のご挨拶

2011-01-05T13:00:00.003+09:00

新年明けましておめでとうございます。
昨年末の景気基調は、3カ月連続で「このところ足踏み状態となっている」と据え置き、景気の動きが一時的に停滞する踊り場にあるとの認識でした。

最大の原因は、これまで景気を先導していた輸出が、急激な円高の影響から大きく落ち込んでいることに付け加え、エコカー補助金などの終了により、個人消費がなかなか伸びに転じないことだと考えられます。

2011年も日本経済を取り巻く状況は、依然厳しいものだと考えられます。
そして厳しいのは日本だけでなく、主要各国も不確定要素が多く、先行きが読みにくい年になるのではないでしょうか。
米国経済は回復の兆しはあるものの完全とは言えず、欧州はPIGS諸国で財政危機の状況が続く中で財政緊縮を行うことになります。
更に、企業環境におきましても、急速な円高やデフレの兆候も加わり、予測することが非常に困難な年になると思われます。

そして我々企業にとりましても、この不安定な時代にどう立ち向かい、会社の未来をどう切り開くかを考えねばならない、非常に難しい年を迎えたと感じております。

このような経済状況を踏まえ、本年度は、

　　◇チームプレイを心掛け行動する
　　◇イノベーションによる新たな価値を創造する

に重点を置き、社員一丸となって "顧客の期待に応える組織" を目指します。

特に今年は、行き過ぎた合理主義、成果主義の弊害を克服するため、チームプレイを心掛け、社員間の信頼を深めながら、顧客の期待に応える事の出きる組織作りを実践してまいります。

そのためにも、
・共通の目標を持つ
目標を理解しチームが一丸となって、目標達成に向かって努力する
・共通の認識を持つ
お互いのスタンスを確認し、信頼関係を深め、風通しの良い一体感のある職場で働く
・共通の情報を持つ
情報こそ我々の商品でもあり武器である
情報に敏感になり、情報を活用するプロ集団となる
これらの、3つの資源を共有することにより、チームワークを強化し社員全員で、新しいステージに向かいます。

苦しい年になる事が予想されます。
社員全員のチームワークと元気で、自らの未来を切り開きましょう。

代表取締役社長　吾妻幸彦

甲府フットサル（交流戦）

2011-01-04T11:14:00.000+09:00

今回のフットサルは東京メンバーと甲府メンバーで交流戦です。
ついにこの日を迎えることが出来ました！
場所は甲府での開催です。
東京メンバーも甲府メンバーも何日も前から交流戦に向けての
意気込みを強く持っていて、絶対に負けない気合いが
オーラとして出ていました。

各自ウォーミングアップ後、いつものフットサル時とは違う
緊張を抱えながら試合開始。
パワーで押す甲府チーム？
に対してテクニックでかわす東京チーム？

休憩タイム時のひとコマ。

戦いの時間は過ぎてゆき、ケガもなく無事に今回の交流戦は終了です。
終わってみると、中盤以降は東京チームの優勢で試合が運びました。
次回の交流戦開催地はアウェーの東京です。
東京メンバーの皆さん、山梨まで遠征ありがとうございました(^_^)

気持ちのよい汗と心地よい疲労感を感じながら夜の親睦会へ。。。

2010年度　全社教育訓練＆忘年会（東京）

2010-12-28T15:44:00.000+09:00

12月11日に全社教育訓練が行われました。

■全社教育訓練スケジュール
＜午前＞
・全社朝礼
・安全衛生教育
・Android研修
＜午後＞
・DVD講習
・コーチング研修（係長以上）
・情報セキュリティ（主任以下）
・品質マネジメント

全社朝礼では、甲府からの音声がうまく届かず、無音になることもしばしば。。
沈黙の多い、珍しい朝礼を体験することができました。

話題のAndroidに関する研修も行われました。
まだまだ入門編ですが、興味を持った社員も多いのではないかと思います。

今回の教育訓練では、知識・技術の向上だけでなく、意識の向上を目的とした講習も行われました。
テーマは、「コンピュータマインドにおける "品質" とは」。
ただ不具合のない製品を作るだけではなく、どのようにしてお客様の信頼を獲得していくのか。
社員１人１人がより高い意識を持って仕事に向き合うことが大切なのだと、改めて感じました。

身の引き締まるような講習を受けた後には、お楽しみの忘年会です。

業務の都合で教育訓練には参加できなかったメンバーも続々と合流。。
※どちらの写真にも右端に登場しているのは、忘年会の幹事長でもある新人のO君。
　声を嗄らしながら、最後まで頑張ってくれました。

まだまだ景気の厳しい中、今年一年を無事に乗り切れたことに感謝して。。
みんな大いに飲んで楽しみました。
このパワーとチームワークで、残りわずかな2010年、そして新しく迎える2011年も頑張っていきましょう！

2010年度内定式

2010-12-11T17:37:00.000+09:00

今年も１０月１日に「コンピュータマインド　２０１０年度内定式」が行われました。
内定者一人ひとりに内定証書が授与され、内定者のみなさんは
きっと「４月からは頑張るぞ！！」と心に誓ったのではないでしょうか。

内定式の後は懇親会を催しました。
先ほどの緊張感とは打って変わって、和やかムードの中、
先輩社員と互角のマイクパフォーマンスを繰り広げるツワモノも！！

２０１１年度の内定者は現在６名です。
内定者の皆さんには、悔いを残さないように
残りわずかな学生生活を存分に楽しんでいただきたいですね。
そして、無事に卒業して、また４月にお会いできるのを
心待ちにしています。

虹

2010-08-27T17:27:00.000+09:00

ご無沙汰しています。

虹が出ました！！

近日更新を予定しています。
よろしくお願いします。

甲府フットサル(9回目)

2010-06-17T10:29:00.000+09:00

この日、外は強めの雨が降り、そのせいもあってか、人の集まりも悪く開始から1時間たっても7、8人と、とてもゲームができる状態ではありませんでした。

どうしようか...と来たメンバーで考えていると、隣のコートでは、地元のクラブチームの中学生が練習を終えようとしていました。

「中学生に参加してもらうか」と誰かが冗談でいった一言が、本気の話になり、帰り際の中学生に声をかけたら、参加してくれることになりました。

ということで、今回の対戦チームです。

3年生1名(一番左)、1年生5名というメンバー構成でした。
ちなみに言うと、県内でも上位に入る強豪チームです。
勝負は 6人対 6人 10分 × 3セット(インターバル5分)

試合展開は、スタミナ・技術は中学生には敵いませんでしたが、一年生中心ということもあり、体格差がかなりあり、パワープレーを巧く活かし(若干汚くも見えましたが)、中学生相手に引き分けという結果で終わりました。

でも、さすがに3年生を相手にする時はきつかったです。(一人で助かりました。)

日ごろ運動不足を解消するには、ちょっとハードワークでしたが、中学生も楽しんでくれていたようだったので良かったです。

最後にみんなで記念撮影。

2010年屋上緑化日記③～ポプラの巻～

2010-04-27T12:00:00.003+09:00

桜の葉も緑色になってきて、夏に向かってまっしぐら！！
・・・のハズなのですが、ここ数日寒い日が多かったですね。

屋上の芝生も、この寒さのせいなのか、
それとも自分たちの育て方が悪いのかはわかりませんが、
前回(屋上緑化日記②)から成長がストップしてしまいました・・・。

なかなか青々とした芝生になってくれません。

そんな中、屋上に新たな仲間が加わりました。

ポプラです！

聞いた話では、このポプラという木は乾燥に強い為、
砂漠などの植林に使用されることもあるそうです。

というわけで、さっそく植えてみました。
植えると言っても手順はとっても簡単、
上の写真のようにポプラの棒？(枝？)を土に挿して水を少々与えただけです。

このだたの棒が本当に成長するのか半信半疑だったのですが、
数日後に確認してみると何やら葉らしきものが出てきました。

植えてからたった数日でこの変化。
どうやらポプラは急速に成長し始めたようです。
この成長スピード・・・私も学ばなくてはなりませんね。

まぁそれはさておき、
芝生の成長が少し心配ですが、屋上に楽しみがまた一つ増えました。

2010年度入社式

2010-04-02T17:00:00.001+09:00

今年も新入社員を迎える季節となり、4月1日入社式が開催されました。

男性4名、女性3名の新入社員が新たにコンピュータマインドの仲間に加わります。

社員一同、新入社員を迎えるこの日を楽しみにしていました。

今年の新入社員は何と言っても、昨年の氷河期と言われた就職戦線を勝ち抜いてきた優秀な人財(材)です。

社長より一人一人に辞令が交付されました。
(さすがに緊張の面持ちです。)

入社式後は、さっそく新入社員研修が始まります。研修カリキュラムは、新入社員ワークグループを結成し、約3カ月間じっくり時間をかけ、新入社員の立場になって計画した内容となっています。

先輩社員は、最大限みなさんのサポートをしますが、社長のお話にもあった通り、自ら行動することを忘れず、実りある研修となるよう頑張りましょう。

1日も早く一緒に仕事ができる日が来ることを先輩社員一同楽しみにしています!!

ITSスキーバスツアー　後編

2010-03-31T12:00:00.002+09:00

朝！
すでにゲレンデは動き出して結構滑ってる人がいます。
バイキング形式の朝食をさっさと済ませていざゲレンデへ！
今回ちょっと写真を撮るのをさぼってしまい、滑っている姿はお見せできませんが・・・とりあえず以下自分以外の参加者たちです。

ずっと雪が降っていたので、吹き溜まりがたくさんあってはまりまくりで疲れる疲れる・・・。
K部長＆A課長代理はスキー経験長いのでさすがの安定感。
新人2名もコロコロ転びながらも楽しそうに滑っています。

夜！
写真も少ないのでいきなり夜になりますが（笑）
温泉につかった後はまたもバイキングの夕食に。
夕食後は自分＆新人2名の部屋に集まり酒盛り開催（自然の流れです・・）
しばらくするとA課長代理プレゼンツモノポリー大会が始まります。
結果は・・・
優勝：K部長
準優勝：わたくし
3位：A課長代理
4位：新人N
5位：新人M

新人に社会の厳しさをきっちり教えるという素晴らしい大会でした。

翌日は半日だけ滑って帰途につきます。
長くなるので新人の豪快ダイブ動画で結びたいと思います・・。

スキーツアー動画その１

スキーツアー動画その２

また来年も、今度はもっと大人数で行きたいですね！

了

ITSスキーバスツアー　前編

2010-03-30T12:00:00.001+09:00

関東ITソフトウェア健康保険組合、通称ITSという健康保険組合があります。
当社ではこれに加入しているのですが、このITS、保養施設や各種イベントが充実しています。
健保大会と言う名目で東京ディズニーランドに格安で行けたり、観光地の宿泊施設がこれまた格安で利用できたりするのですが、先日、その中の一つであるスキーバスツアーに参加してきました。

メンバーは東京本社のK部長・A課長代理・09年度の新人N＆Mコンビと自分の計5名。
新潟の上越国際スキー場に2泊3日コースです。
なかなか充実したツアーだったので、前編後編の2部構成でお伝えしたいと思います。

このツアーは金曜夜に都内から出発し、日曜夕方に帰ってくるという内容になっています。
金曜なので当然仕事後に出発です。
牛丼屋で急いで食事を済ませ、コンビニで物資調達もでき、慌しいながらも無事集合してバスに乗り込み、いよいよ出発です。
ITSの特性上、車内は予想通り同業他社の人達がたくさんいます。
後ろの方からはIPアドレスがどうのこうのと聞こえたり、会話そっちのけでゲームに勤しむ人もいたりと、早くも業界臭が漂う車内・・。
我々は気にせずビールを開ける訳ですが、ここで一つ反省点。
ビールは一人3本は必要です。道中お酒は一切買えませんので。
そうしないとKYな新人Mが持参したウィスキーを開けましょうとか言い出します。

気付けばバスは中野坂上、当社が入居しているハーモニータワー横を通過します。
1時間前にいた場所です。ここで拾ってほしかった・・。
そんなぼやきもありながら、楽しいスキーツアーが始まりました。

バスは関越自動車道を快調に進みます。
気付けば外は雪！
そして気付いたらホテル！！
バスツアーは初体験だったんですが、お酒飲んで寝てたら目的地なんて素晴らしすぎます。

【写真】サービスエリアで雪にはしゃぐ新人N

深夜着のツアー客に配慮してか、0時回っているにも関わらず売店が開いていました。
そうなると底を着いたアルコールの補充をするしかないですね。
ご当地ビールなど買い込んで部屋で軽く乾杯。
温泉に入って早めに就寝します・・・。

続く

2010年屋上緑化日記②

2010-03-29T11:00:00.003+09:00

暦の上では既に春に突入しており、ニュースや新聞では桜の開花が宣言されました。
まだまだ春の暖かさを感じる日がそれ程多いとは言えませんが、植物は一歩ずつ春の訪れを表し始めています。

ということで、2010年屋上緑化日記の2回目をお伝えします。
前回は芝に土（砂）を補充したとお伝えしましたが、今回はと言うと･･･

分かりますか？若干芝が緑になり始めました。
まだまだ茶色い部分も多くありますが、暖かくなれば直ぐ一面緑になりそうな勢いです。（4月上旬頃？）

緑の芝だけでは寂しいということで、今年は3種類の花の種を植えました。

その内の1種類が発芽し始めましたよ。（中央の緑っぽいのがそれです）
何を植えたのかは咲いてからのお楽しみということで。。。

自然の力は凄いですね。
最近は雨ばかりでしたが、凡そ1週間でしっかり発芽しました。（しかも、この場所は土ではなくウッドチップなんですが・・・）

もちろん、私たちも一生懸命世話（水やり、除草、etc）してますよ。

2010年屋上緑化日記①

2010-03-18T18:00:00.000+09:00

厳しい冬の寒さも去り、いよいよ春が目の前までやってきました。

コンピュータマインドの本社では屋上緑化をしており、春～秋に掛けては青々とした芝生が、仕事で張り詰めた気持ちを落ち着かせてくれ、社員が集まる憩いの場所となっているのです。

さて、今年も青々とした芝生に成長させるための準備をする季節となりました。

屋上ということもあり、風が強く吹き抜けるので、土や砂が風に乗って飛んでいってしまうことも少なくありません。
ということで、まずは土の補充から始めます。

茶色っぽい箇所が土を補充した場所で、黄色っぽい箇所が冬の寒さによって枯れた芝です。

芝全体を見て、土が少ない場所、成長が悪い場所全てに土を補充しました。（全部で400Kg程の土を補充しました）

3月末～4月頭頃には少し緑を帯びた芝生が見れると思います。

今後、不定期ではありますが、屋上緑化日記として屋上の様子をお伝えしていきたいと思います。

そういえば、先日の雪により折れてしまった木ですが･･･

ビニールテープで修復させました（笑）。

雪が降りました

2010-03-10T18:00:00.000+09:00

3月9日から10日の未明に掛けて全国的に雪となりました。

本社のある甲府ですが、ここ数年は雪が降ったとしても積もるまでには至らなかったのですが、今回は久々に本格的に降った感じがします。

会社の駐車場や屋上にも雪が積もり、出社後早々に雪かきを開始しました。

屋上に積もった雪です。

屋上の状態を確認していると･･･
いつもより幅が広くなっている木を発見！

良く見てみると･･･

ゲッ！折れてる・・・
雪の重さにより木が折れてしまいました･･･

屋上から見た、駐車場雪かき班の様子。

サボっている人は？？？
もちろんいません！！！

長靴、手袋、雪かきスコップ等、みなさん準備万端です！

そんな中、突如駐車場に雪だるまが参上！

『ミンナシッカリハタラケヨ！』とでも言ってるんですかね。。。

ユーモアある作品をこんな感じで作っていました（笑）。

無事、雪かきが完了しました。
お疲れ様でした！

ナンバーツー

2010-02-22T11:00:00.001+09:00

そうです！我が家の第二子です♪

いつもの事ながら、私事ですみませんm(_ _)m

この子が大人になる頃には、どんな世の中になっているのでしょうか。
温暖化、人口爆発、格差、治安、、、
不安を挙げればキリが有りません。

それでも子供の寝ている顔を見ると、何の根拠も無しに
「きっと幸せになってくれる」と思ってしまいます。
（単なる親バカ、でしょうか？）

もちろん、二人ともオンリーワンです♪

ナンバーワンと同様、ナンバーツーも
組織やチームの中において非常に重要と感じています。

どちらかというと、裏方としての役割が多いかもしれませんが、
であるからこそ、ナンバーツーが要として機能しなければ、
組織全体が回らないのではないでしょうか。

自分がどんな組織を目指し、それをどうメンバに伝えていくか、
どのように共感してもらい、どうやって同じ方向を見てもらうか。

む、むずかしいですね。^^;

aoki ：）

甲府フットサル（8回目）

2010-02-15T10:00:00.001+09:00

2月6日、定期的に行われている甲府フットサル（8回目）が開催されました。
今年初の開催ということで、遅くなりましたが今回が『2010年の初蹴り』となります。

当日、朝のニュースでは『この冬一番の寒さになるでしょう』と謳っており、前回の開催（10月24日）から2ヶ月半運動をしていない人にとっては非常に厳しい天候のようです。
開催定刻の14:00。ニュースの予想通り、風の強い非常に寒い天候に見舞われましたが、体育館での開催なので体感温度を下げる風をシャットダウンすることが出来た為、それ程『寒い』という感じはしなかったです。
ということで、久々のフットサルとなりますが、倒れるまで動き続けよう！！！（実際は、こんな体育会系ではありません。。。）

さて、この日集まったのは13名＋1名。（フットサルなのに、バスケットをしに来た人が若干1名･･･笑）

↑ 若干1名の人です。

久々のフットサルということもあり、参加者各々が入念にアップを施し体を温めます。

アップ完了後、早速試合に入ります。
寒さからか？、はたまた運動不足からか？、重い体を一生懸命に動かす人が多数。。。
そんな、決して良くないコンディションの中でも、予定していた3時間をプレイヤー達は走りぬきました。

恒例の得点王争いですが、常に得点王争いに名を連ねる3代目得点王のF君が、開始早々の1試合目で4得点と怒涛の得点ラッシュでライバルに差を付けます。
これではドラマチックにならないと、普段はアシストを好む私Nが重い体を必死で動かしF君を追走します。
一時私NがF君を追い抜き2点のリードを奪うと、すぐさまF君が同点に追いつく一進一退の争い。
そして迎えた最終試合のラスト30秒。
ここまで両者9得点と、同点で得点王争いに決着がつくと思ったその時、一瞬のカウンターから私Nが決勝点となる10点目を奪い勝負あり。
得点王争いで一歩抜け出していたF君とS君を追走するべく、私Nが4代目得点王に君臨しました。

4人の得点王が誕生している甲府フットサル。
恐らくフロックだった（？？？：笑）、初代得点王のK君。
今回は不調に終わりましたが、ゴール前の嗅覚に強みを持つ2代目得点王S君。
環境にも慣れ（？）、高い実力を発揮し続ける3代目得点王のルーキーF君。
『No!ゴール、Yes!アシスト』ゴールへの意識が薄い4代目得点王の私N。

次回も激しい戦いが予想される得点王争いです。･･･が、その影で必死にゴールを守り続ける守護神がいます。
そんな守護神の紹介も予定しています。
次回甲府フットサル（9回目）をお楽しみに。。。

さて、若干1名のMさんですが、試合と試合の合間にバスケットで体を動かしていました。

次回もまた遊びに来てくださいね。

夕方17:00。フットサル終了後に風の強い屋外で反省会？
風邪を引かないよう気をつけてください。。。

ナンバーワン

2010-02-05T18:00:00.001+09:00

先日宇都宮に行って来ました。

宇都宮について、どんなイメージをお持ちですか？

恥ずかしながら、山梨からちょっと遠い、くらいしか知らない
という薄学ぶり ^^; でしたので、ネットや本で調べてみると、
宇都宮はどうやら「餃子日本一」を謳っているようです。

どんな経緯で、なぜ餃子で、いかにして、日本一を狙ったのか！？
熱い熱い熱い餃子会議！！！が開かれていたと想像すると、
なんだか面白いですね。
（もちろん、その当時の方々は必死だったと思います）

実際に訪れてみると、さすがナンバーワン！！！
餃子ビールなんて当たり前、駅前に餃子像までありました。

この後、私の胃に吸い込まれていきました。

しかも脇にあった解説によると「餃子のビーナス」のようです。
さらに、宇都宮在住の友人によると
「駅の東口から西口に移設する際に、落としてヒビが入っちゃった」
そうですが、そのエピソードが何ともまた愛着を感じさせてくれます。

なぜか、隣にガマがえる。

ビジネスの世界では、ナンバーワンが強いと言われています。
理由としては、知名度、ブランド感、規模の経済、市場シェア、
またそれらによる高収益体制、等々でしょうか。
もちろん、それに安穏としていたらＮＧですが。

この「ナンバーワンの優位性」「いかにしてナンバーワンになるか」
については、ランチェスターの法則というのがあるようです。

さて我が社は、どこでナンバーワンであり、
今後どこでナンバーワンを狙うのでしょうか。（自問）

おまけ：
ナンバーワンじゃなくともオンリーワン、という旨の歌もありますが、
広義で捉えると、オンリーワンも、ランチェスターの法則に沿っているようにも
感じられます。さすがＳＭ○Ｐ！槇原○之！

aoki :)

ホームページリニューアル！

2010-01-28T11:00:00.001+09:00

お気づきの方もいらっしゃるとは思いますが、当社のホームページがリニューアルされました！

今回はデザイン面を中心にリニューアルしております。
各コンテンツにつきまして、今後順次公開していく予定となっておりますので、ご期待ください！

今後もホームページ共々、コンピュータマインドをよろしくお願いいたします。

2010年年頭のご挨拶

2010-01-12T19:32:00.116+09:00

新年明けましておめでとうございます。

昨年の日本経済は、一昨年から続いております世界的な経済不況の影響を大きく受け、全てにおいて我慢の年であり、混迷を極めた一年でありました。

民主党への政権交代と、これに伴う大規模な行政改革による時代の変化、更に、企業環境におきましても、急速な円高やデフレの兆候も加わり、予測することが非常に困難な時代となってきております。

そして、我々企業にとっても、この大変革にどう立ち向かい、会社の未来をどう切り開くかを考えねばならない、非常に苦しい年を迎えたと感じております。

このような経済状況を踏まえ、本年度は、
チームプレイを心掛け行動する
イノベーションによる新たな価値を創造する
に重点を置き、社員一丸となって "顧客の期待に応える組織" を目指します。

特に今年は、行き過ぎた合理主義、成果主義の弊害を克服するため、チームプレイを心掛け、社員間の信頼を深めながら、顧客の期待に応える事の出きる組織作りを実践してまいります。

・共通の目標を持つ
目標を理解し、チームが一丸となって、目標達成に向かって努力する
・共通の認識を持つ
お互いのスタンスを確認し、信頼関係を深め、風通しの良い一体感のある職場で働く
・共通の情報を持つ
情報こそ我々の商品でもあり武器である
情報に敏感になり、情報を活用するプロ集団となる
これらの、3つの資源を共有することにより、チームワークを強化し社員全員で、次のステージに向かいます。
苦しい年になる事が予想されますが、社員全員のチームワークと元気で｢100年に一度の不景気｣を｢100年に一度のチャンス｣にし、自らの未来を切り開きましょう。

そう、あと一歩前へ、あと一段高く、あと一秒長く･･･
頑張ろう！チャレンジすれば必ずできる！

代表取締役社長　吾妻幸彦

2009年仕事納め

2009-12-28T16:30:00.002+09:00

早いもので、本日で仕事納めです。
午前中は通常業務、午後は毎年恒例の大掃除です。

朝は雨がぱらついていましたが、お昼すぎには絶好のお掃除日和となりました。

普段は、手のとどかない場所も、今日は念入りに行い、一年間の労をねぎらいます。

飾りつけも済ませ、お正月を迎える準備も万端です。

100年に一度の大不況といわれた2009年ですが、皆さんにとって
どんな年だったでしょうか？

来年も良い年になりますよう頑張りましょう！！

良いお年を

忘年会 '09 宴会編

2009-12-21T18:00:00.002+09:00

厳しい社会情勢ではありますが、
今年を締めくくるため、また来年への鋭気を養うため、
忘年会が行われました。

コンピュータマインドは、東京と甲府に大きく分かれるため、
社内ながら初対面な方々も、いらしゃいます。

ですが、普段は会えない方、普段だと話しにくい事、
そんな壁もいつの間にか消え、賑やかな雰囲気の中で、
自然と会話も弾みました♪

ソフトバレー大会の表彰式（優勝チーム！）

矢島○容室！？余興も大好評でした！

個人的には、どんな飲み会でも勝手に酔っ払って
楽しんじゃえますが(^^ゞ、
今回の忘年会は、ここ数年随一の楽しさでした♪

同席して一緒に酔っ払って頂いた方々、
そして幹事の皆様、ありがとうございましたっ♪

残り少ない今年、そして来年も頑張っていきましょう！

aoki ：）

忘年会 '09 社内教育編・ソフトバレー編

2009-12-16T18:00:00.001+09:00

12/12(土)の午前中に、社内教育として、
・交通安全
・情報セキュリティ
のDVD視聴を行いました。

何気ない普段の生活の中でも、ちょっとした事で大惨事に
発展することを、再認識しました。

こういった形も活用し、驕ることなく、意識を改めていきたいですね。

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そして午後からは、ソフトバレー大会が開催されました。

最初は慣れないボールに右往左往でしたが
（結構揺れるんですよ）
試合が進むにつれ、どのチームも段々と熱いプレーが！

少しすると、張り切りすぎたせいか、
足をつってしまう勇者も続々と・・・
終盤には、チームメンバのほぼ全員が足をつり、
最終試合を棄権したチームもあるようです（汗

縦一列の華麗な（奇異な？）フォーメーション

Ａクイック！？

ボ、ボールはっ？！

もちろんもれなく筋肉痛が付いてきましたが、
普段の運動不足解消、仕事中には見れない表情、
そして珍プレーの数々♪♪♪

何かを成そうとする際、どうしても最初の一歩が
踏み出せない事があります。
今回も実際にやってみるまでは、不安もありましたが、
ブログでは語りきれない位、楽しいひと時を過ごせました。

けが人もなく、最後に全員笑顔で♪

宴会編も近日中にアップ予定です。乞う、ご期待！

aoki ：）

iPhoneアプリ発売中　～帰宅難民救済ナビ～

2009-12-11T14:00:00.001+09:00

iPhoneアプリ帰宅難民救済ナビ（Easy Navi）が発売されました。

目的地を設定すると、現在位置からの方向を指し示します。

iPhoneのGPS機能、コンパス機能を使用しているため、事前に目的地を設定しておくことによって、災害時にも使用が可能です。
もちろん、帰宅難民にならなくても使用できます。

非常にシンプルなアプリケーションですので、アイディア次第で色々な用途があるはず！

興味のある方は、ぜひお試しください。
※iPod touchには対応しておりませんので、ご注意ください。

甲府フットサル（番外編）～決断～

2009-12-07T20:00:00.001+09:00

実は、フットサルとは余り関連が無いのですが、
我が子の良い写真♪が取れたので、アップしてみました。

フェイント！？右か？左かっ？

シューーーートっ！

パスか、ドリブルか、シュートか。
フットサルなどスポーツのプレー中では、
「今、決断をすべき時かどうか、何を決断すべきか」
というものが、比較的分かりやすいです。

人生も決断の連続ですね。どちらかというと、
曖昧で「決断すべき時」がわかりずらいように思えます。

朝起きて、顔を洗って、歯を磨いて・・・
そんな一つ一つの行動も、毎日の些細な決断の結果ですね。

でも、きっと、そんな大多数の小さな決断と、
人生を分けるような大きな決断とによって、
今現在の、自分自身が形成されているんですね。

我思う、故に我あり

aoki ：）

iPhone はじめました

2009-11-27T18:30:00.000+09:00

コンピュータマインドでは、昨年よりiPhoneアプリの開発を行っています。
これまで、他社様との共同開発によって、以下のアプリを世に送り出してきました。

【ThaiPhone】　：タイ語学習アプリ
【World Holiday Calendars 2009】　：世界の祭日カレンダー
【Obama on video】　：オバマ大統領のスピーチビデオライブラリ

　左：ThaiPhone、右：WorldHolidayCalendars2009

最近では、自社単独での開発にも着手する等、さらに力を入れ始めています。
先日のフリープラン研修選考会でも、iPhoneアプリのアイディア発掘を目的とした『iPhoneアプリ開発合宿』が見事合格しました。

どんなアプリが誕生していくのか、大ヒットアプリは生まれるのか・・・
今後の動向に注目です。

コンピュータマインドHPにも、iPhoneアプリの紹介ページが新設される予定です。
そちらも、乞うご期待！

フリープランのプレゼン

2009-11-20T18:00:00.001+09:00

11月02日、フリープラン研修(※)のプレゼンテーションが行われました。

※『フリープラン研修』とは、役員の決裁が下りれば研修内容を自由に企画することが出来るコンピュータマインド独自のユニークな研修です！

この日は1次選考に合格した5名がプレゼンを行いました。

プランの内容、費用、日程はもちろんですが、

このプランを実施する理由、プランを実施することで何を得られるのか、
さらにはそれが今後どういった形で会社の為になるのかなど、
プランに対する熱き想いが伝わってきました。

どの発表もそれぞれ個性があって、非常に興味をそそられる内容でした。

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その後の選考により、
5名のプランすべてが採用となりました。
合格した5名のみなさん、おめでとうございます。

晩秋

2009-11-16T13:00:00.001+09:00

タイトルがすでに、切ない感じを醸し出しちゃってます。

ですが、この季節は、
植物が実を落として種を蒔き、

葉を散らせて土へ還し、

また寒い冬へ備える、準備の季節でもあります。

仕事上での冬の到来を予測するのは、簡単ではありませんが、

だからこそ、常日頃の心構えが重要かもしれませんね。

ということで？好評につき、第二弾♪

寒い日は、家(結婚式の引き出物袋)の中で大人しく。。。

もひとつ、笑顔で。(^-^)
仕事の潤滑油としても、笑顔は大切ですね。

aoki :)

甲府フットサル（7回目）

2009-11-02T10:00:00.000+09:00

10月24日、定期的に行われている甲府フットサル（7回目）が開催されました。

この日集まったのは13名。
今回は体育館での開催となりました。
日に日に寒さが厳しくなってくる季節、体育館も冷え冷えです。
しかしプレイヤー達の熱さにより、体育館をも暖めた（？）のではないでしょうか！？

フットサルを始めた目的は、日頃の運動不足解消とスポーツを通じてコミュニケーションを高める事でしたが、回を重ねる毎にフットサルの楽しさを感じてきています。
『どうせなら上手くなる事も目的にしよう！』と思い、今回から簡単な練習を取り入れてみました。

初回は基本中の基本であるパス＆トラップです。

何事にも共通して言えることですが、『基本なくして成長なし！』ですね。

基本練習の後は早速試合に移ります。

やはり試合になると熱中します！
パス＆トラップの練習をしたことで、前回まで目立っていたイージーミスが減った？？？

失点後にうなだれている2人です。（笑）

さて、今回の得点王ですが、

3代目得点王F君（左）、2代目得点王S君（右）がそれぞれ13得点を奪い得点王となりました！

開始からコンスタントに得点を重ねるF君でしたが、（2回連続となる）F君の得点王を阻止するべく先輩達から厳しいマークにあいました。
その隙を突きS君が終盤に一気に得点を重ね一次はF君を追い抜きましたが、F君も最後の最後で意地のゴールを奪い、最終的には2人が同点で得点王となりました。

初代得点王のK君が久々に参加（2回連続で不参加でした）しましたが、（体力的に厳しかったらしく）1得点という不甲斐ない結果となりました。（これが真の実力？初代得点王はフロックだったのか！？）

一歩抜け出したS君とF君ですが、『ストライカーは1人！』です。
次回、どちらかが抜け出すのか、はたまたK君がリベンジを果たすのか、そして新たな新星はもう現れないのか･･･。
『甲府フットサル（8回目）』をお楽しみに！

2009年度内定式

2009-10-08T10:00:00.000+09:00

10月1日に2010年度向けコンピュータマインド内定式が開催されました。

厳しい就職戦線を勝ち抜いた内定者のみなさんではありますが、社長を始め役員を前にして流石に緊張の面持ちは隠せませんね。

内定式の後は懇親会が開催されました。

内定式では固い表情だった内定者のみなさんも、懇親会では先輩社員や他の内定者と楽しそうに話をする姿を目にすることが出来ました。

2010年度は現在7名が内定しております。
残り少ない学生生活となりますが、今だからこそ出来る事に一生懸命チャレンジしてください。

2010年4月に皆さんの元気な姿を見ることを楽しみにしています。

インターンシップ2009

2009-09-21T12:00:00.001+09:00

8月31日～9月11日の2週間、インターンシップで学生が1名訪れました。

今年の課題は Visual C# .NET によるオセロプログラムの作成。
課題を通して、設計からテストまで一連の開発業務を体験してもらいました。

最終日には、作成したプログラムのプレゼンが行われました。
この日は出席できる社員が少なかったのですが、それでもかなり緊張していた様子。
しかし、プログラム自体は期待以上の仕上がり！
今年の新入社員にとっても良い刺激となったのでは！？

慣れないことばかりで大変だったと思うのですが・・・
最後には『とても楽しくて、2週間あっという間でした』と語ってくれました。
この経験が、少しでも今後の役に立ってくれると嬉しいですね。
2週間、お疲れ様でした！

甲府フットサル（6回目）

2009-09-18T12:00:00.002+09:00

9月5日、定期的に行われている甲府フットサル（6回目）が開催されました。

この日集まったのは12名。
初の屋外人工芝のフットサル場。
雨が降らないことを祈っての開催となりましたが、当日は強い日差しに襲われ、（少ない）体力をジワジワと奪われる天候となりました。

この日集まった12名のプレイヤー！

暑さの中の全力プレー。
全員が汗を流しながらひとつのボールを必死で追いかけ、ゴールを目指す･･･。
スポーツの醍醐味です！

ボレーシュートォォォ！！！

っと、最初は元気でしたが･･･

『暑い･･･』、『疲れた･･･』、『動けない･･･』
こればかりは仕方がないですね・・・（笑）

そんな中、今回の得点王は？？？

F君が見事9得点で3代目得点王となりました！！！
F君は前回2位だったのですが、今回は前回得点王のS君を僅差で上回り、雪辱を果たしました！

得点王制度を導入してから、常にトップ3に入り込んでいたF君。
ここに来て得点王を奪取したということで、成長の証が見られます。

さて、初代得点王のK君が今回も不参加だったということもあり、真の得点王が未だ決まらず･･･
初代K君、2代目S君、3代目F君！はたまた、新たな新星が現れるか！？

次回、『甲府フットサル（7回目）』をお楽しみに！

PS.
そろそろ対外試合をしたいと思います。
このブログを見ての試合申し込み、大歓迎です！
是非、よろしくお願いします。

夏と言えば･･･　Part 2

2009-09-11T12:00:00.000+09:00

夏といえば、花火、お祭り、海、山といろいろありますが、
山梨の清里では毎年バレエコンサートが行われ、
本年も観に行って来ました。

この"フィールドバレエ"コンサートは野外での開催なので
普通のホールでの公演とは比べものにならないほど開放感があります。
しかも夜なので、清里の暗い森の中のステージに１つ照らし出された
ステージ上のダンサーには神秘的なオーラが漂います。
このことが"フィールドバレエ"の売りのひとつとも言えるでしょう。

約1時間半のコンサートが終わると今までの拍手・人々の声は消え
辺りには清里の静かな夜が戻ってきます。

そんな中、清里で有名な欧風レストランROCKに立ち寄り、
自宅に戻ってからコンサートの余韻の友に地ビールを購入して
帰路につくのでした。。。

リクナビ2011 ～取材風景～

2009-08-21T13:00:00.000+09:00

8月17日(月)、東京本社にて、リクナビ2011の取材が行われました。
2011年度の新卒採用に向けて、準備スタートです！

最初は表情も硬く、ぎこちない雰囲気でしたが、社長の軽快なトークによって普段の笑顔を取り戻すことができました。

会議風景の撮影には、フィナンシャルScのメンバーが協力してくれました。

インタビューには、若手社員3名が登場します。

どんな記事に仕上がるのか・・・
どんな学生がエントリーしてくれるのか・・・
公開が楽しみです。

夏と言えば･･･　Part 1

2009-08-17T06:57:00.003+09:00

夏といえば、ここ山梨ではそうです！桃です！
フルーツの国山梨では毎年夏になると桃と葡萄の2トップが大活躍です。

桃は7月頭から出回り始め、8月のお盆終わりまで続きます。
桃というと柔らかいイメージがありますが、県内では
硬い桃を好んで食べる方もいます。もちろん硬くても甘いのです。
皆さんはどちらの桃が好みでしょうか？

< 桃のおいしい食べ方 >
冷やして食べる場合は、食べる2時間程前に冷蔵庫に入れると
良いそうです。長く入れておくと甘みが減るそうです。

出張　～新横浜～

2009-08-12T18:00:00.000+09:00

新横浜方面に出張に行ってきました。

横浜アリーナ（手前）とプリンスホテル（奥）

ラーメン博物館も近くにありましたが、
今回は立ち寄る機会がありませんでした。残念。

八王子駅での乗り換えの際、売店で美味しそうなお菓子を発見！！
チョコレートのシュークリームです。
濃厚かつ、甘すぎない絶妙な味♪
160円の幸せです♪

が、写真を忘れました。致命的（汗

今回の出張期間は１ヶ月ほどでしたが、
社内での作業とはまた違う刺激を受けました。

そういった刺激を良い方向に活かしたいですね。

aoki :)

ぶらり・マインド近郊の旅－マックスバリュ甲府長松寺店－

2009-08-07T13:00:00.000+09:00

ＮＫＭＲです。

ぶらり・マインド近郊の旅、第二回は『マックスバリュ甲府長松寺店』です。
今日のお昼は、軽めのパンにしようと思い、マックスバリュへMyチャリで行きました。

今日買ったのは下の3つのパン！

左からコーンマヨネーズ、ツナマヨネーズ、チョコパンです。
ほんわかあったかで、チョコが溶けちゃうんじゃないかと心配しました。。。

このパン、なんと特売で1個100円！！！
写真だと分かりにくいかもしれませんが、長さは25cmくらいありましたよ。
味は？というと、焼き立てに近いということもあり表面はカリッ、中はふっくらモチモチ。
コーンとツナはマヨネーズに上手く絡み、お口の中で結合した風味が漂います。
チョコは、上部に載ったチョコチップがポロポロ落ちて食べ難かったのですが、程よい甘さでおいしかったです。

『パン3つで軽いお昼♪♪♪』なんて思っていましたが、食べ終わる頃には満腹。
特売がいつかは分かりませんが、おいしいので一度食べてみてください！！！

マックスバリュ長松寺店は会社から徒歩5～8分（自転車では2分）の場所にあります。

大きな地図で見る

それでは、また。。。

甲府フットサル（5回目）

2009-07-31T10:00:00.002+09:00

7月11日、定期的に行われている甲府フットサル（5回目）が開催されました。

この日集まったのは12名。
梅雨真っ只中の蒸し暑さと、12名のプレイヤーの熱気により体育館は蒸し風呂状態でした。

前回の開催から得点王制度を取り入れ、得点王になった方をこのブログで紹介します！（他の特典は何もありません･･･。）

今回の得点王は･･･

Ｓ君です！
途中バテましたが、コンスタントに得点を重ね、マインド記録の11得点！
スタミナをつければもっと得点を重ねそうです。

9得点で2位だったＦ君は･･･悔し泣き！？

前回得点王のＫ君が今回不参加だった為、次回、真の得点王が決まります。

初代得点王のＫ君か！
2代目得点王のＳ君か！
はたまた、他の人が得点王を奪うのか･･･？

次回、『甲府フットサル（6回目）』をお楽しみに！

咲きました

2009-07-03T18:00:00.003+09:00

甲府本社の屋上に植えたヒマワリが咲きました！

まだまだ小さく、色付きも薄いのですが、
立派に咲いています。

（手前）ヒマワリ　（奥）屋上緑化担当のＫ君

天気も景気も、どんより気味ですが、
小さくても明るいタネを探していけば
きっと気分も、状況も晴れますね。

aoki :)

梅雨ですね

2009-06-26T13:00:00.000+09:00

梅雨と言えば、"雨"ですが、
"雨"に対して、どんなイメージをお持ちですか？

・あいにくの雨で…
・せっかくの休日が雨で…
・朝から雨で…

と、どちらかといえばネガティブなイメージを
お持ちの方が多いのではないでしょうか？

梅雨時期の風物詩、紫陽花

でも、「今年も梅雨入りですね」と言う時に限っては、
"なんだか少し嬉しそう"、と思うのは私だけでしょうか。

もしかしたら、日本人の四季の変化を楽しむ心が
表れているのかもしれないですね。

梅雨なので、なんとなくしっとりと書いてみました。

雨の日は、家(洗濯カゴ)の中で大人しく。。。

aoki :)

甲府フットサル（4回目）

2009-06-19T10:00:00.000+09:00

6月13日、定期的に行われている甲府フットサル（4回目）が開催されました。

この日集まったのは14名。
3時間という比較的長い時間の中で5分間の試合をひたすら続けました。

この日7得点で堂々得点王のK君。
『ストライカー』級の活躍を見せてくれました！

フットサルをしていて腕をつる？という不可解な人が現れました（笑）。

思い返してみると、2月21日に甲府フットサルチームを結成し、1～2回目の練習では『3分動くのがやっと』という人がほとんどでした。
しかし3～4回目の練習では、ほとんどの人が5分間の試合中動き続けることが出来るようになりました。
実感は薄いかもしれませんが、少しずつ体力が備わってきていますね！！

実際の試合は10分～15分ハーフが目安になります。

次回からは7分で試合をしましょう！

その見つめる先は？

2009-06-12T09:00:00.000+09:00

ご存知の通り、山梨には海が無いので、
沼津方面に遊びに行ってきました。

感慨深げ（？）に何かを見つめています。
日本の将来や、今後の人生でしょうか。

将来を見据え、ビジョンを描く。
言葉で表現すれば短いですが、
なかなか難しいことですね。

aoki :)

オクトーバーフェスト！

2009-06-05T12:00:00.001+09:00

フィナンシャルSc岩間です。

先日、プロジェクト打ち上げという名目で常駐先のお客様と『オクトーバーフェスト2009』なるイベントに行ってきました。
オクトーバーフェストなのに5月？と思いつつ日比谷公園へ行ってみると、

人・人・人！

とにかく人だらけで、用意されているベンチ席はどこも空いていない状態でした・・。
しばらく席を探したものの、諦めてビール販売のテント裏ベンチに陣取ることに。
完全にお祭り騒ぎの一角からはみ出てしまいました。。

とはいえ、目的は本場ドイツの生ビール！ということで、列に並んでビールGET。

ベンチに並んだビール達。何とも言えない光景です。

ビールはグラスデポジット1000円を前払いして、後で返却すると返ってくるシステム。
写真のビールは1杯1000円なので、初期費用がなかなか大変です・・。
早く飲みたい気持ちを抑えつつ、食料班の帰りをひたすら待ちます。

ようやく食料班が帰還！

ドイツ料理に生ビール、さすが最強の組み合わせです。
仕事終わりに売店テント裏で乾杯、なかなかシュールな光景ですが、こんな飲み会もたまにはいいですね！

10月（こっちはちゃんとオクトーバー！）には横浜で開催されるみたいなので、ぜひ行ってみることをオススメします。

くれぐれも車では行かないように！

新人歓迎会＠東京

2009-06-03T09:00:00.000+09:00

5月某日、東京本社で新人歓迎会が開催されました。
今回は、新入社員に加え、中途入社社員や甲府からの転勤者の歓迎会も兼ねています。

東京本社の仲間が一気に増えました。

新入社員も個性を発揮し、場を盛り上げてくれました。

この日行われたC言語の確認テストでは、全員合格でしたので、晴れやかな気持ちで参加できたことでしょう。

今は関わりの少ない先輩でも、今後一緒に仕事をする可能性はあります。
今日隣に座った先輩が、未来の上司かも！？
このような機会を利用し、交流を深めていきましょう。

甲府フットサル同好会

2009-05-29T13:15:00.001+09:00

5月某日、定期的に行われている甲府フットサル同好会が開催されました。
この日は、新たに新入社員、そして本部長も参加され、約20名とたくさんの人が
集まってくれました。

3チームに分かれ、勝ったチームが残るという方式で
5分間のゲームを行いました。

試合数は3チームが均等になると思ったのですが、ある1チーム
が勝ち残り続けるというゲーム展開となってしまいました。

休憩中の様子です。
5月とはいえ、体育館の中は、すでに蒸し暑いです。

この日参加してくれたメンバーです。
また、定期的に開催する予定ですので、まだ参加されたことのない
方も是非参加してほしいと思います。

甲府新入社員歓迎会

2009-05-29T13:00:00.001+09:00

甲府本社で新入社員歓迎会が行われました。
甲府本社配属4名に加え、東京本社配属の新入社員も
参加してくれました。

場所は、甲府駅前近くの焼肉店で行われました。

新入社員歓迎会という場ではありますが、社員同士の良い
コミュニケーションの場にもなりました。

会の中盤ごろには新入社員一人ずつ意気込みを発表してくれました。

笑いをとる社員もいれば、「コンピュータマインドに入りたくてコンピュータ
マインド以外の会社の試験は受けませんでした」と力強く意気込み
を語ってくれた社員もいました。

現在、甲府の新入社員はOJTに入っています。まわりにはたくさんの
先輩社員がいますので困ったことがあれば何でも相談して下さい。

第３２回ゴルフコンペ

2009-05-15T13:00:00.001+09:00

3月28日に恒例の第32回コンペが開催されました。
春も間近の晴天の中、今回も皆さん気持ちよくプレーが出来たようです。

時折吹く風が少々冷たかったのですが、
なんと半ズボンや半袖の季節感のない参加メンバーもいました。
次回コンペ時、彼らのファッションが気になるところです。

↓今回の優勝者

今回のコンペには初参加のメンバーが2人いましたが、
それぞれ思い通りのスコアが・・・出せたようですね！(^_^)

マインドROOKIESレポート

2009-04-24T12:24:00.017+09:00

新人社員研修の様子をレポートします。

4月20日(月) ～ 4月24(金)の期間は甲府本社にて、新入社員9名が
研修を行っています。

3F研修風景

分からないところは、お互いに教え合うなどして、新入社員同士の
コミュニケーションもうまく取れているようでした。

また、先輩社員が様子を見に行った時も積極的に質問をして
理解しようという姿が見れました。

例年通りeラーニングを中心に研修を行っています。
この日は、C言語の配列とポインタについて学習していました。

基礎技術研修も終盤に入っていきます。
応用技術研修でつまづかないように基礎固めをしっかりしましょう!!

余談になりますが、初任給を受けとったとのことで、新入社員の何名か
にその使い道について聞いてみました。
共通していたのは、両親への親孝行に使いたいというのと、今の世の中
を反映してか、貯金は必ずするとのことでした。

「自分のためには使わないの？」との問いには、特に決めていないという
社員が多い中、「PCが壊れているので修理代に使います。」という
現実的な社員もいました。

教育WG続報

2009-04-21T22:49:00.003+09:00

オプティカル・デバイスセクションの加藤です。
新人教育の東京責任者をさせて頂いています。

新入社員が入社してから3週間が経過した事もあり、やっと一人一人の個性が掴めてきました。
実力も様々、キャラも様々で面白いですね。
それぞれの長所を伸ばし、短所を補い、研修終了時には一人前にできればと思います。

＜4/13～4/17の東京での研修風景＞

教育スケジュールも予定通りに進まない事が多く試行錯誤の連続ですが、
育っていく姿を見るのは嬉しい限りです。
もうしばらく頑張る事にしましょう！

帰還

2009-04-17T13:00:00.000+09:00

フィナンシャルセクションの岩間です。

去る3月某日、フィナンシャルの長期作業で山梨から東京に常駐されていたK専務が、地元山梨での金融プロジェクトに関わるため、山梨へ帰還することになりました。
現在、甲府本社にはフィナンシャルセクションはありませんが、このプロジェクトが成功して、甲府本社にフィナンシャルセクションが誕生する日も遠くないでしょう！

写真はK専務の帰還を祝う会の様子です。

東京で引き続き作業するフィナンシャルメンバーも頑張っていきましょう！

東京お花見アワー

2009-04-08T17:53:00.022+09:00

春ですね
お花見の季節です
英語で"Cherry Blossom Viewing"です

というわけでCherry Blossom Viewingのメッカ、代々木公園にてマインド大花見大会を開催いたしました(4月4日(土))。

さすがシーズンの代々木公園、人人人です

午前11時に原宿駅前集合しましたが、駅周辺がすでに異常なまでの人ゴミ。
そんな中、自ら立候補してくれた若手幹事と新入社員軍団が買い出しに場所取りと大活躍してくれました。

そして無事乾杯

昼間から大手を振って呑めるなんてこれ以上幸せなことはありません。

途中新メンバーが次々と合流し、お子さんも参加で賑やかになってきました。

途中何をするでもなく、ひたすら飲んで喋るだけという、普段ありそうで中々ない一時でした。
幸い桜も満開で、一週遅かったら大分散ってしまっていたかもしれません。

また桜咲く季節に集まりましょう！

桜の季節 Vol3

2009-04-08T12:36:00.007+09:00

3回目のレポートです。満開となりました。

(4月5日撮影)
この日はお休みで天気も良く、たくさんの人が見に来ていました。

(4月7日撮影)
平日の夜ですが、かなりの人が見に来ていました。
残念ながらライトアップはこの日で終了です。

4月に入ってから寒かったせいか例年より満開となるのが
遅かったような気がします。
次の4月11・12の土日でも十分楽しめそうです。

NAKDA ;)

2009年度入社式

2009-04-03T15:00:00.000+09:00

4月1日に2009年度コンピュータマインド入社式が開催されました。

2009年度の新入社員は9名となります。

半年前の内定式ではまだ学生という立場での参加でしたが、入社式は社会人としての参加になります。

この半年間、各々が社会人になる為の準備をしっかりとしてくれていたのか、その顔は自信に満ちているようにみえますね。

『（内定式以来、半年振りに）みなさんに再会するのを楽しみにしていました。』
新入社員に向けて、社長より温かな歓迎の言葉をいただきました。

新入社員9名は、本日（2009年4月1日）からコンピュータマインドの一員となりました。
慣れない会社生活が始まりますが、困ったことがあったら周りの先輩に相談してください。
きっと親身になって相談に乗ってくれますよ。
そして、皆さんの力を加え、今以上にコンピュータマインドとして社会へ貢献していきましょう！

と言っても、いきなり一人前の仕事が出来るとは思っていませんのでご安心を。。。
まずは新入社員研修のカリキュラムが組まれていますので、それをひとつずつ習得してくださいね。

桜の季節 Vol2

2009-03-31T12:02:00.015+09:00

先日紹介した桜の追加レポートです。

3月29日(日)撮影
3月30日（月）～4月7日（火） 18時30分～20時30分の間、ライトアップされるそうです。

最近寒かったせいか、まだ4～5分咲きといったところです。
次の土日の4月4日・5日はちょうど見ごろではないでしょか。

この桜は樹齢300年のエドヒガンザクラです。

この桜の歴史が書かれています。
(武田氏発祥の由来なんかも書かれています。)

次回は満開の桜が掲載できると思います。

NAKADA ;)

桜の季節

2009-03-23T19:05:00.015+09:00

先週、甲府では桜の開花が発表されました。
桜の季節ということで、私の実家(山梨県韮崎市)近くの桜の名所を、紹介したいと思います。

「王仁塚(わにづか)の桜」と言ってここ数年注目が集まっている桜です。
ドラマやCMなどのロケ現場として使用されたりもしています。

満開時には八ヶ岳をバックに撮影をするカメラマンが多いです。
この日も、すでに数人のカメラマンが来ていました。

見ごろは4月上旬ごろでしょうか？満開時までは、開花情報をレポートしたいなと思っています。

満開時の様子を知りたい方は、「王仁塚の桜」でインターネット検索をすると桜の画像を掲載しているホームページにヒットします。 Nakada ;)

場所はJR韮崎駅から車で7 ～10分くらいのところにあります。

大きな地図で見る

歓迎会

2009-03-17T13:00:00.000+09:00

フィナンシャルの千葉です。

先日、品川の現場に新しいメンバーが加わることになったため、
歓迎会が行われました。

これでフィナンシャルセクション全員集合！

<歓迎会といえば自己紹介>

今はそれぞれ違うプロジェクトを担当していますが、
全員でひとつのプロジェクトを組むことになったらどうなるのか。
今後の展開が楽しみになってきました。

ここでフィナンシャルらしいことを一言。

最近不況の波がじわじわ押し寄せてきていますが、
株取引には、株価が値下がりしていても利益を出す方法があります。

ピンチの中からチャンスを見つけて乗り切っていきましょう！

よろしくお願いします。

花やしきに行ってきました

2009-03-13T13:00:00.000+09:00

フィナンシャル・システムSc.の板垣です。

常駐先のお客様のイベントで浅草の花やしきに行ってきました。

遊園地を貸しきって400人以上が参加する大イベントでした。

他社の方と一緒に射的を楽しんでいます。

見事賞品を取得しました。

普段、交流のない方々と親睦を深めるいい機会でした。今度は昼間に行ってみたいです。

甲府フットサルチーム結成

2009-02-27T13:00:00.004+09:00

甲府本社でもフットサルチームを結成しました。

2月21日(土)甲府市小瀬体育館で2時間汗を流しました。
この日は14名が参加し、7名ずつ2チームにわかれ、5～10分程度のゲームを5試合ほど行いました。

5～10分では短いと思うかも知れませんが、サッカーよりコートが小さい分、休む時間も少なく、走りっぱなしなので結構きつかったです。
久しぶりに体を動かしたという人もいましたが、怪我をすることなく楽しむことができました。

今後も月1程度に開催していく予定ですので、今回参加できなかった人も次の機会には是非参加してほしいと思います。

ぶらり・マインド近郊の旅－おべんとうのどかべん－

2009-02-20T13:00:00.001+09:00

ＮＫＭＲです。

ぶらり・マインド近郊の旅、第一回は『おべんとうのどかべん』に行ってきました。
（『旅』と謳っていますが、お昼休みの買出しです。。。）

今日のお弁当は？？？

焼き肉弁当（520円）です。

どうですか、このボリューム。
メインの豚バラ焼き肉はもちろんですが、この日は日替わりおかずのサラスパ、長いもの天ぷら、漬物、そして唐揚げが2個サービスされました。
ご飯は普通のお弁当屋さんよりも多く、味・量共に満足度が高いお弁当です。

どかべんでは他にも様々なお弁当を用意していますが、ＮＫＭＲのお勧めは焼き肉弁当と唐揚げ弁当！（その両者を合わせたミックス弁当もあります！）
会社近郊にはランチを食べれるお店がいくつかありますがどこも混んでいます。
そういった意味ではこのお店は比較的空いていて、なおかつボリューム満点！
今回は、そんな意外な穴場の紹介でした。

どかべんは会社から徒歩3～5分（自転車では1分）で、東海大甲府高校東隣にあります。

大きな地図で見る

それでは、また。。。

季節の移ろい

2009-02-13T13:00:00.000+09:00

何事も“先取り”は良いことかもしれませんが、
そうとも言えないものもあります。

週末、外に出かけると、いつもより鼻がムズムズし、
家に帰ってくる頃には、風邪もひいてないのに、くしゃみが…

そう、花粉症です。

スギ・ヒノキ・ブタクサなどなど、ほぼ通年で楽しめ（？）ます。
建物の中／外に関わらず常にマスクをかけているので、
まるで○ャアのように、社内でも私の素顔を知る人は少ないです（ウソです）
※このネタが分からない方、ゴメンなさい。

通勤路の梅も、この通り。

季節の移り変わりですね。

気を引き締めて、頑張っていきましょうー！

aoki :)

新人教育ワークグループ始動

2009-02-04T18:00:00.000+09:00

いよいよ、2009年度新人教育ワークグループ（以下、WG）の活動が始まりました。
WGでは、新人研修の内容やスケジュール等を具体的に話し合い、決定していきます。
※WGとは、新人教育の企画・運営を行う委員会のことです。

1/19(月)　第1回打ち合わせ

コンピュータマインドでは、一昨年よりコーチャー制度が導入され、新入社員1名に対し、1名以上のコーチャー（教育係）が指導に当たっています。
新入社員に近い目線でフォローができるよう、コーチャーは主に若手社員が行っており、今回も入社1年目の社員が名乗りを上げています。
2009年度は、WGがコーチャーを兼任しますが、もちろんWG以外の社員も携わり、全社的に新入社員のフォローを行っていく予定です。

まだまだ試行錯誤の段階ですが、毎年改善され、より充実した研修となっているはずです！
4月には、万全の態勢で新入社員の皆さんをお迎えできるよう、頑張ります！！

成長

2009-02-03T14:00:00.000+09:00

私事で恐縮ですが、長男が１歳の誕生日を迎えました。

新しい動作を日々体得する♪わが子には、
毎日驚かされます。

そんなわが子を見ていて、ふと、
子供に比べれば、大人の成長は僅かなものだな、
と感じました。

子供は停滞（しているもの）が嫌い、と言われています。
きっと有り余るエネルギーや好奇心が、じっとしていたり
おとなしくしているのを、良しとしないのでしょう。
（外食や買い物中には手を焼きますが…）

何歳になっても、良い意味で好奇心や感動する心を失わず、
技術的にも、人間的にも、日々成長していきたいものです。

また、我が社は「子育て応援宣言」をしています。（※１）

仕事にも、子育てにも、自ら積極的に行動できる、
そんな風土を築けていけたら、素晴らしいですね。

※１「子育て応援宣言」
　山梨県が進める、"社会全体で子育てを応援していくことを目的"
　とした運動です。我が社の場合は、"仕事と子育ての両立"
　を主軸に据えています。福岡県が全国で先駆けだそうです。

aoki :)

ＭＹチャリ

2009-01-22T13:00:00.000+09:00

ＮＫＭＲです。

↑こちら、Ｍｙチャリです。

数年間、家の玄関で眠っていた（一応）折りたたみ自転車を会社に持ってきました。
自転車のタイヤは乗らなくなると勝手に空気が抜けてしまいます。
空気が抜けているものだから更に乗らなくなり、気づけば数年が経過していました･･･。

さて、この数年間乗らなかった自転車ですが、その用途は･･･？
そう！主にお昼休みの買出し用となります。（『･･･それだけ』のことです）
しかし、この自転車があることで、お昼休みの行動範囲が大きく広がります！

ということで、不連続シリーズ『ぶらり・マインド近郊の旅（甲府編）』を今後記事にしていきたいと思います。

それでは、また。。。

雪のち快晴

2009-01-16T08:00:00.007+09:00

1/9（金）の未明からお昼前にかけて、山梨では雪が降りました。
朝7時半くらいには、やんでいたのですが、
出勤する頃には、また降り始めていました。

個人的には、雪の降る独特な静けさは、結構好きです。
（"しんしん"って擬音を考えた人は、すごいですね）
降り過ぎると、その後の雪かきが大変ですが。。。

雪の後、土日は快晴だったので、富士山をパチリ。

甲府のほうでは、雪はほとんど残っていませんでしたが、
山中湖の近くでは、結構残っていました。

勝負の世界では、必ず晴れるとは限りませんが、
晴れることを信じて、頑張っていきたいですね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　aoki :)

年頭のごあいさつ

2009-01-05T12:00:00.003+09:00

1月5日、「仕事始めの会」が行われました。
吾妻社長から年頭の挨拶があり、新たな気持ちで新年をスタートすることができました。

みなさん、明けましておめでとうございます。
激動のうちに2009年は明けました。
国際社会は金融危機の拡大と共に、世界同時不況に苦しみ、未曾有の経済不況から抜け出せないどころか、抜け出す方法すら見つからない状況が続いております。
何よりまずいのは、お会いする方々がまるで合言葉のように｢景気悪いですね｣と口にする事かもしれません。

この危機にどう立ち向かい、会社の未来をどう切り開くかを考えねばならない、非常に苦しい年を迎えたと感じていますが、後ろ向きの話ばかりしていても仕方ありません。

このような経済状況を踏まえ、本年度は、
　　◇現場の情報をスピーディーに経営に生かす
　　◇会社の将来を見据え、計画的に継続的に行動する
　　◇当社のノウハウを生かせる新分野(新市場)を開拓する
に重点を置き、社員一丸となって "安定収益体制の確立" に努めましょう。

苦しい年になる事が予想されますが、社員全員の元気で｢100年に一度の不景気｣を｢100年に一度のチャンス｣にしましょう。
そして、忘れてはいけません。　｢仕事は楽しく！｣が当社のモットーです。
この不況を楽しむ事ができたなら、素晴らしい次のステージが待っていると信じています。
社員一丸となって、次のステージを目指し頑張りましょう。

社会全体が苦しい状況ではありますが、仕事を楽しむことを忘れず、社員一丸となって頑張ります！

謹賀新年

2009-01-01T00:00:00.003+09:00

明けましておめでとうございます。

2009年がスタートしました。
2008年よりも成長した自分を感じられるよう、気持ちを新たに頑張っていきましょう！

ブログでは、さらにコンピュータマインドの素顔をお伝えしていきたいと思います。
ご期待下さい！

本年もよろしくお願いいたします。

今年も一年

2008-12-29T16:00:00.000+09:00

今年も恒例の大掃除が12月29日に行われました。

”今年1年ありがとう”気持ちを込めて1年間の汚れを落としました。
皆さん掃除が得意で短時間で見違えるように？キレイになりました。

今年も1年間皆さんお疲れ様でした。
来年も良い年になりますよう頑張りましょう！

全社教育訓練（東京）

2008-12-22T23:16:00.009+09:00

１２月５日、東京本社でも午後から各セクション主宰の研修が行われました。

・携帯電話基地局の基礎 (モバイル・システムSc.)
NHKの教育番組のようにわかりやすく、基地局と携帯電話について説明してくれました。

・裁判員制度に関して (WebディレクションSc. システム・ソリューションSc.)
裁判員制度についてのDVDを放映しました。火曜サスペンス劇場のような寸劇と一緒に具体的な裁判の流れを説明してくれました。

・金融の基礎と株式トレード (フィナンシャル・システムSc.)
金融の基礎と株式トレードについての説明がありました。M.I.Q(マネー IQ)の上がる研修でした。

・Webサイトの採用、買い取り制度(WebディレクションSc. システム・ソリューションSc.)
東京本社で新しく立ち上がった、Webサーバーの説明がありました。作成したWebサイトを会社が買い取ってくれる制度を考えているそうです。どんどん活用していけると、いいですね。

・マインド横断ウルトラクイズ (インスペクション・システムSc. オプティカル・デバイスSc. 共同)
３人１組になり、上司、部下、先輩、後輩関係なく、超高額マニーのために血で血を洗う真剣勝負(ガチンコバトル)がくりひろげられました。

上位入賞賞品、4000円相当の商品券

私達の運命を弄んだクイズ出題アプリケーション。下にいくほど難解な問題が待ち構えている。なお、このアプリケーションはこの日のためだけに、さまざまなバージョンアップが繰り返された血と汗の結晶である。
問題出題機能はもちろん、問題作成機能、各種効果音がサポートされている。

血で血を洗う真剣勝負の後は、忘年会を行いました。

忘年会では店をお借りして、美味しい酒と料理を楽しむことができました。

忘年会の途中では、マインド横断ウルトラクイズの上位入賞者への商品券の授与、ならびに、iPhoneのアプリケーションを開発したチームに社長賞の授与がされました。

全社教育訓練（本社）

2008-12-22T12:00:00.004+09:00

12月5日に全社教育訓練が実施されました。

午前中は
・安全衛生教育
・ISMS運用ルール
という内容で、本社（甲府）・東京本社を電話会議システムを用いて繋ぎ、全社で受講しました。

交通安全についてのDVDを見ています

午後は、本社・東京本社それぞれで考えた（ユニークな）教育です。
本社では、
・情報処理試験（ソフトウェア開発技術者）の勉強会
・DVD観賞（ビジネス関連）
という内容の教育を受講しました。

情報処理試験の勉強会は、参加者各々に問題を割り振り、その解説をしてもらうという内容です。

本年度の新入社員であるK君も一生懸命解説してくれています！

DVD観賞では、より楽しみながら仕事を成功に導く方法を学び、『仕事を楽しむ』ことの重要さを改めて実感させられました。
DVD観賞後、グループに別れてのディスカッションを行いました。
ディスカッションでは、様々な意見が飛び交い、色々な人の考え方を聞くことができ、自分にとって良い刺激になったのではないかと思っています。

皆、真剣にDVDを観賞しています（暗くて見えませんが。。。笑）

１日掛かりでの教育を経て、技術的にも、人間的にも成長できたのではないかと思います。
この進歩を今後の仕事に活かしながら、仕事に励んでいこうと思いました。

なお、夜には事業所毎の忘年会があり、本社では甲府市内のお肉やさんで焼き肉・しゃぶしゃぶ・お酒をおいしくいただきました。（写真を撮り忘れてしまいました･･･、すみません。。。）
多くの方と色々な話をして、楽しいお酒の席になりました。

またこの日、当社のホームページやブログの担当であるホームページ委員会が『専務賞』として金一封をいただきました。
『これを機に･･･』、という訳ではありませんが、今まで以上に株式会社コンピュータマインドについてもっと多くの方に知っていただけるよう、多くの情報を提供していきたいと思います。

蒼き伝説　マインド!

2008-12-22T09:32:00.004+09:00

実はコンピュータマインドにはフットサル同好会（？）なるものがあり、
最近では11/29日に、体育館を借りてフットサルを開催しました。

普段は10人前後集めて行いますが、この日は不幸が重なり、なんと6人で開催することに。
本来5人：5人で使用するはずのコートを3人：3人でプレイしたため、開始5分で全員がへろへろに･･･。

このままではあまりにもきついので、【ゴール前にいれば誰でもキーパー】ルールを採用。
年齢を感じつつ、久しぶりの運動を楽しみました。

最近ではビギナークラスの大会に出てみようという声もチラホラ上がっており、今後の活動が非常に楽しみです！

プレー中の写真を撮り忘れ・・次回は様子をお見せできるかと思います。

2008フリープラン（インド）

2008-12-15T12:00:00.000+09:00

2008年1月のベトナム・タイに続き、2008年02月07日～02月13日の7日間、フリープラン研修（※）としてインドを訪れました。
※『フリープラン研修』とは、役員の決裁が下りれば総額30万円までで研修内容を自由に企画することが出来るコンピュータマインド独自のユニークな研修です！

今回の視察目的は、「IT先進国」インドの現地企業や大学を訪れ、日本-インド間における技術・教育の差を知り、また現地企業との交流を計ることです。

現地企業とのミーティング

もちろん視察だけではなくしっかり観光も。
アグラ城、タージ・マハル、インド門・クトゥブ・ミナール等々、様々な観光スポットに訪れ、インド文化を堪能しました。

写真はタージマハル。

案の定、食事はカレー三昧。

インドは格差が激しいとよく言われますが、実際高層ビルが立ち並ぶ地域もあれば、スラム街のような危険な香りのする地域も多くありました。

ノラ牛が自由に闊歩する街

全体を通して感じたのが、インドの人々は日本人にくらべ「ハングリー精神」があり、彼らが熱心に勉強し、スキルアップに繋げている最も大きな要因の一つであるように感じました。
若い人が夢を持ってIT企業に入って来ることで、社会が発展していくのでしょう。

我が社に置き換えてみますと、良い人材が多く集まるためには魅力ある会社とする事が必須であり、魅力ある会社にするためには、社員一人一人が魅力ある人間に成長する事が重要であると、あらためて感じました。

Before & After

2008-12-08T15:00:00.000+09:00

甲府本社の屋上にあるウッドデッキのメンテナンス（塗装）が完了しました

ウッドデッキ（その１）です
薄くなっていた木の色が見違えるような濃さに

ウッドデッキ（その２）です
こちらも、新品のような色合いに変わりました

上記のウッドデッキ部以外に手すりの塗装も行い、屋上丸々真新しくなったような印象です。
寒さが厳しい季節となりましたが、青空の下の社員が集まる憩いの場のリニューアルです！

課の交流会がありました

2008-11-26T22:27:00.008+09:00

先日、インスペクション・システムセクションならびにオプティカル・デバイスセクションの交流会を行いました。

イタリアンを基本にした料理とフルーティーなワインや、フレッシュフルーツカクテルなど本格派ドリンク120種が飲み放題でした。

ンまあーーいっ！！味に目醒めたァーっ

ゴルフコンペ

2008-11-25T16:30:00.000+09:00

去る11/15　毎年恒例のゴルフコンペが開催されました。

当日は、これでもかという位の秋晴れで、まさにゴルフコンペ日和！

今日こそは日頃の運動不足も解消？！

我が社の○○○○王子（想像にお任せします）

社長も自己ベストのスコアを叩き出すなど、絶好調。
澄んだ空気の中、自然に囲まれ、爽やかな汗を流しました。

もちろん、その後のビールもおいしく頂きました♪

冬の到来

2008-11-21T11:00:00.004+09:00

甲府本社は屋上緑化を行っています。

春から夏に掛けて青々と茂っていた木々や芝も、秋から冬になるに連れその色を変え始めてきました。

本社の屋上から南東方向には、冬らしい空の中に堂々とそびえたつ雪化粧の富士が見えます。
西方向には南アルプス山脈が望めるのですが･･･？この日（11月19日）は雪が降っているようです。
※２つの写真は同日・同時刻に撮影したものです！
少しずつ、冬の到来が近づきつつありますね。

そんな中、ブラシの木と呼ばれる木が花を咲かせています。（上の写真の赤い部分が花です）
本来は春～夏に掛けて開花させるそうなのですが、当社では年に数回、しかも今時期にも花を咲かせています。
たくましい木ですね。

新婚旅行に行ってきました。

2008-11-18T18:00:00.004+09:00

東京フィナンシャルセクションの岩間です。
先日、1週間ほどお休みを頂いて新婚旅行に行ってきました！
旅行先はスペインです。
マドリードからグラナダ、コルドバなど南下して、最後にバルセロナというコースだったのですが、移動が多いながらもたくさんの観光地を周れて大満足でした。
スペインと言えばサグラダファミリアが有名ですが、個人的にはコルドバの聖マリア大聖堂（メスキータ）と、その周りの町並みがすごく印象的でした。
行ったことのない方は、スペインにご旅行の際にはぜひご検討されてはいかがでしょうか？

左写真：サグラダファミリア前にて　　　
右写真：コルドバのメスキータ

これは余談ですが、サッカー好きの私としてはぜひリーガ・エスパニョーラの試合観戦をしたかったのですが、これは残念ながら叶わず(泣) しかし！カンプノウ(FCバルセロナのホームスタジアム。観に行きました)では練習帰りの有名選手多数に遭遇！といってもバスに乗り込むところを見ただけですが・・。それでも大満足！

カンプノウスタジアム！大きすぎて収まりません（汗）

さて、旅行先では当然のように夫婦喧嘩もあったわけですが、二人とも本当に行って良かったと常々話しています。
これも、快く送り出してくれたお客様や、不在の間サポートしてくれた仲間のおかげと感謝しています！
この場を借りて、お礼を述べさせていただきます。

以上、新婚旅行報告でした！

結婚式（甲府本社：Ｓ．Ｓ主任）

2008-11-10T15:00:00.001+09:00

さわやかな秋晴れの中、甲府本社のＳ．Ｓ主任（新郎）の結婚式・披露宴が行われました。

カメラに向かって『ハイ、ポーズ♪』

結婚式2次会の風景です（当社の社員もたくさん参加しました）。

先週のＳ．Ｋ主任の結婚式に続き、２週連続のコンピュータマインド社員の結婚式でした。
幸せが続くことって本当に素晴らしいですね。

結婚式（甲府本社：Ｓ．Ｋ主任）

2008-11-04T10:00:00.001+09:00

さわやかな秋晴れの中、甲府本社のＳ．Ｋ主任（新郎）の結婚式・披露宴が行われました。

奥様のウエディングドレス姿に、幸せそうな笑顔を浮かべています！

式に列席していた社長＆専務とお話中。。。

Ｓ．Ｋ主任の雰囲気を十二分に活かした楽しい結婚式・披露宴でした。
幸せで明るい家庭を築いていけるよう、社員一同で願っています。

東京本社レイアウト変更

2008-10-08T13:59:00.001+09:00

今週、東京本社でレイアウト変更＆席替えがありました。
机等の大幅な移動はありませんでしたが、サーバールーム等の整備が行われました。

何もなかった入口には電話と植物が置かれ、より受付らしく。

これまでは倉庫の片隅にあった給湯コーナーも整備。

セキュリティの強化等、作業環境がどんどん整ってきています。
新しい環境により、モチベーションもＵＰ！
これからも、さらに働きやすい職場にしていきましょう！！

2008フリープラン（ベトナム・タイ）

2008-10-06T14:10:00.000+09:00

2008年1月27日～2月1日の6日間に渡り、フリープラン研修（※）としてベトナム・タイを訪れました。
※『フリープラン研修』とは、役員の決裁が下りれば総額30万円までで研修内容を自由に企画することが出来るコンピュータマインド独自のユニークな研修です！

今回実施した研修の目的は、『ベトナム・タイ』に進出している日本企業を訪れ、現地の商工業をはじめとする経済事情の視察です。

ベトナムでは日本企業視察の他にも、ミトー視察（メコン川）、統一会堂、戦争博物館、ベンタイン市場等々、様々な観光スポットに訪れたり、現地食（フォー等）を堪能したりと、充実した研修になりました。

ホーチミン（ベトナム）では、街中どこを見てもバイク！バイク！バイクの山！！！

『視察』だけじゃなく、観光地（この写真はメコン川クルーズ）へも沢山訪れました。

タイでも日本企業の視察の他に、有名寺院、バンコク市内観光、世界遺産であるアユタヤ等々の様々な観光スポットを訪れたり、現地食（トムヤムクン等）を堪能したり、タイ古式マッサージを堪能したりと、こちらも充実した研修でした。

アユタヤで像に乗るゾウー？？？！

現地のトム・ヤム・クン！（食べかけですみません・・・）

初めての東南アジアでしたが、両国に訪れて日本（日本人）の良さと悪さが明確になりました。良い部分は伸ばし、悪い部分は改善して、更なる成長を目指して行きたいです。

2008年度内定式

2008-10-02T09:08:00.001+09:00

10月1日に2009年度向けコンピュータマインド内定式が開催されました。

緊張の中、ユーモアな社長の振舞いに時折笑顔も見せてくれました

内定式の後は懇親会が開催されました。

『内定おめでとうございます。カンパーイ♪』

2009年度は現在9名が内定しており、来春の入社に向け着々と準備している（？）ようです。
残り少ない学生生活。勉強でも遊びでも、何事にも目的を持って過ごしてくださいね！

2009年4月に元気な姿で再会しましょう！

社内講習会～「eclipse」～

2008-09-29T13:09:00.001+09:00

今日はシステム・ソリューションセクション主催の講習会がありました。テーマはオープンソースの統合開発環境として有名な「eclipse」です。特にJavaの開発で広く使われていますが、他にも多くのプログラム言語に対応したプラグインが開発されており、今後私たちの会社でも欠かせないツールになる可能性大ですね。
写真は講習会の様子です。
プロジェクター使用のため少し暗いですが・・。

いずれはマインド作プラグインを世界に発信なんてことも！？

フィナンシャルセクション歓迎会

2008-09-22T09:59:00.000+09:00

先日、新宿でフィナンシャルセクションに新たに加わる中途採用社員の歓迎会を行いました。

飲み会のためなら台風の接近も関係ありません！

仲間が増えると既存メンバーのモチベーションも上がりますね。
新メンバーのこれからの活躍に期待です！

甲府本社レイアウト変更

2008-09-18T11:27:00.000+09:00

甲府本社で社内レイアウト変更があり、2F東側にデスクが新しく設置されました。

椅子の色は赤、青、橙、黄、灰の5色です

新しいデスクで更なるがんばりに期待！

今までは灰色の椅子で統一されていたのですが、今回からカラフルバージョンに心機一転！！！
新たな気持ちで、今以上にがんばりましょう！！！

ブログはじめました。

2008-04-28T11:10:00.000+09:00

コンピュータマインドのブログを始めました。
このブログでは、コンピュータマインドがどんな会社か知ってもらえるように、会社の日常や、イベントなどをご紹介します。

運営メンバーのご紹介

2008-01-01T10:22:00.024+09:00

コンピュータマインドにはホームページ委員会というものがあり、会社のホームページや当ブログの運営を行っています。
コンピュータマインドをより身近に感じてほしいので、委員会メンバーを紹介したいと思います。

岩間です。一応委員長とされています・・。ホームページ作りやフットサルに精を出してます。もちろん仕事も・・。

aokiです。委員会内では新参者です（若手ではないデス^^;）。たどたどしい（？）blogではありますが、何かを感じて頂ければ幸いです。

コンピュータマインドブログ

2012年 年頭のご挨拶

アイディア発表会後は…

全社帰社日「安全講習と技術・アイディア発表会」

社内ディスカッション

ベトナム視察旅行 PART3（最終回）

ベトナム視察旅行 PART2

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ナンバーワン

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iPhoneアプリ発売中 ～帰宅難民救済ナビ～

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